现实生活中的工伤事故的产生原因有的是侵权行为，有的则不是侵权行为，如职工在工作中因自己操作不慎造成的伤害，则不属于侵权行为，不能基于侵权来要求用人单位 方式。根据《工伤条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中 ...
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顺利的执行,从而维护生效判决的权威,切实保护胜诉方当事人的合法权益。因此，财产保全工作是人民法院民商事审判活动中一个非常重要的内容之一。但遗憾的是，我国的财产 某有外出躲债的迹象。由于履行期限未到，农行不能申请执行，遂向法院要求对上述存款进行财产保全。但因为我国相关民事诉讼立法对保全程序的适用时间仅有 ...
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现实生活中的工伤事故的产生原因有的是侵权行为，有的则不是侵权行为，如职工在工作中因自己操作不慎造成的伤害，则不属于侵权行为，不能基于侵权来要求用人单位 方式。根据《工伤条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中 ...
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上学、放学、返校、离校途中发生的，在学生自行外出或者擅自离校期间发生，在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的， 责任的认定 （一）学校责任 学校责任是指由于学校或者从事职务行为的教师及其他工作人员的过错行为（包括作为和不作为）导致学生伤害事故应承担的民事责任。《 ...
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告诉高某作案的时间、步骤、开启保险柜的方法及进出路线等。高某依计行事，秘密潜入并藏匿在银行业务部套间的壁柜内。申某乘其他工作人员外出吃饭离开办公室之际 。三、被告人高某秘密潜入并藏匿在银行业务部套间的壁柜内，趁申某与其他工作人员吃饭而离开现场的机会，撬开另一出纳员的办公室抽屉，取出钥匙，打开保险柜窃取 ...
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通过劳动仲裁或者诉讼解决问题 【法律链接】 (1)劳动部《关于处理工伤争议有关问题的复函》[劳办发(1996)28号]规定：“对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故造成的死亡)，即使职工本人有一定的责任，都应当认定为工伤”。 ...
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工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应 ...
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保定连会有大律师根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。...
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工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应 ...
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根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条 ...
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