直接规定，但是，这绝不意味着用人单位在年终奖上可以随意行事。只要用人单位不发年终奖的行为违背了劳动合同、违反法律或者单位规章制度，无论是以效益差为由拒绝发放，还是因年底辞职、休产假、年假等而未拿到，劳动者均可援引劳动法第三条中“劳动者享有取得劳动报酬的权利”这一总则条款 ...
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一、单位可以限制员工解除合同吗 辞职自由是劳动法规定的基本原则。 劳动者解除未到期的劳动合同只需提前三十日通知用人单位，用人单位不能以特别约定排除或 职工的劳动能力受到限制，用人单位作为女职工劳动力提供的受益者，理应提供帮助，产假期间按原标准支付工资。同样，即使劳动合同期满，劳动合同期限应予延长，直至 ...
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商品房“19”子女抚养权变更的情形“20”女生再婚要防止的骗术“21”夫妻如何分割房屋增值部分“22”年假 婚假 产假 事假 病假的区别“23”劳动仲裁的程序互动博客：//zhangyinglawyer.fyfz.cn///www.9ask.cn/blog/user/ ...
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精彩内容：1民间借贷的法律问题2房产过户：买卖、赠与、继承那个划算3辞职后的五险一金怎么处理4民间婚约彩礼涉及的法律问题5交通事故司法解释 发生交通事故的赔偿18如何购买商品房19子女抚养权变更的情形20女生再婚要防止的骗术21夫妻如何分割房屋增值部分22年假婚假产假事假病假的区别23劳动仲裁的程序 ...
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颖律师电话.1民间借贷的法律问题2房产过户：买卖、赠与、继承那个划算3辞职后的五险一金怎么处理4民间婚约彩礼涉及的法律问题5交通事故司法解释 办法17车辆未年检发生交通事故的赔偿18如何购买商品房19子女抚养权变更的情形20女生再婚要防止的骗术21夫妻如何分割房屋增值部分22年假婚假产假事假病假的区别...
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，不强求财产分割的绝对精确，努力使离婚案件中有关按揭房屋的认定结论和处理结果既符合法理也符合情理。 2房产过户：买卖、赠与、继承那个划算 3辞职后的五险一金怎么处理 4民间婚约彩礼涉及的法律问题 5交通事故司法解释30个实用问题 6经济补偿金计算方法 7身份证复印件的签注书写方法 8被公安机关带走 ...
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商品房“19”子女抚养权变更的情形“20”女生再婚要防止的骗术“21”夫妻如何分割房屋增值部分“22”年假 婚假 产假 事假 病假的区别“23”劳动仲裁的程序互动博客：//zhangyinglawyer.fyfz.cn///www.9ask.cn/blog/user/ ...
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