曾长期将其称为企业内部劳动规则，1994年《劳动法》颁布之后，始称为用人单位规章制度，本文称作公司规章制度、公司管理制度。 依照我国有关法律、法规的规定， 主要包括两方面的内容：第一，新开办用人单位应依照《劳动法》的有关规定制定劳动规章制度，并在正式开业后半年内将制定的劳动规章制度报送当地劳动行政部门 ...
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112页。 [8]前引[4]Karl Larenz书，第230页。 [9]参见方流芳：《关于公司行为能力的几个法律问题》，载《比较法研究》1994年第3、4期，第 条例》第15条的规范性质的认定（主张该条并非对国有企业抵押行为的禁止性规定，而仅是对国有企业的管理规定），参见邹碧华：《解读关于国有企业以 ...
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、中华人民共和国财政部、中华人民共和国商务部、中国人民银行、国家工商行政管理总局制定了《融资性担保公司管理暂行办法》，经国务院批准，现予公布。自公布之日 中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》等法律规定，制定本办法。第二条 本办法所称融资性担保是指担保人与银行业金融 ...
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），但亦确认信息公开制度。我国《证券法》、《公司法》亦有信息披露规定[2]。人们通常认为，信息强制披露的基本功能在于保护投资者避免因不知道信息而作出 能促进业已规划的新的投资项目的选择和公司现有生产能力的运营。因此，信息强制披露对公司管理具有重要作用。在我国进行企业制度改革向股份制迈进的今天，加强法律 ...
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社会上的固有性及继续性价值，独立存在于股东之外，不因股东变更而变动，企业应视为一个独立的法益来保护。[1]在这种理论支配下， 1937年德国《股份法 在内的公司内部工作人员均有遵守的义务。但董事会、股东会决议和公司管理规定纯属公司内部文件，因而不能以此对抗善意第三人。而且，由于这种限制的纯内部性，决定 ...
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按照这些原则进行统一的管理，降低污染物排放，减少资源和能源消耗，改善企业的环境行为。从20世纪80年代起，美国和西欧的一些公司为了响应可持续发展的 管理标准并不对有关污染物排放、原材料与其他自然资源的使用以及当地环境问题做出任何具体规定，也不重申有关环境法律、法规、行业规范中的各种环境要求，而是针对 ...
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中华人民共和国财政部、中华人民共和国商务部、中国人民银行、国家工商行政管理总局制定了《融资性担保公司管理暂行办法》，经国务院批准，现予公布。自公布之 监管部际联席会议备案。 第五十二条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本办法的规定，制定实施细则并报融资性担保业务监管部际联席会议备案。 第五十三条 本 ...
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到所有制的核心问题，即公有制的出发点问题。如果按照《宪法》第14条修正案的规定，是否可以做这样的逻辑推理：未来的中国一旦走出社会主义的初级阶段，那时， 任务是创造良好的机制来保障与促进各种所有制经济的公平竞争与共同发展。国有企业公司改制的主要目标是形成多元投资主体，逐步建立起产权清晰、权责明确、政企 ...
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），但亦确认信息公开制度。我国《证券法》、《公司法》亦有信息披露规定[2].人们通常认为，信息强制披露的基本功能在于保护投资者避免因不知道信息而作出 能促进业已规划的新的投资项目的选择和公司现有生产能力的运营。因此，信息强制披露对公司管理具有重要作用。在我国进行企业制度改革向股份制迈进的今天，加强法律 ...
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社会上的固有性及继续性价值，独立存在于股东之外，不因股东变更而变动，企业应视为一个独立的法益来保护。[1]在这种理论支配下， 1937年德国《股份法 在内的公司内部工作人员均有遵守的义务。但董事会、股东会决议和公司管理规定纯属公司内部文件，因而不能以此对抗善意第三人。而且，由于这种限制的纯内部性，决定 ...
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