篇 裁判文书425篇 相关论文10篇 实务指南)第三十三条【集体合同】企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项, 在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。(相关资料: 裁判文书5篇 实务指南) 第七章女职工和未成年工特殊保护第五十 ...
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和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 第七章女职工和未成年工特殊保护 第五十八条国家对女 或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、 ...
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和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 第七章女职工和未成年工特殊保护 第五十八条国家对女 或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、 ...
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和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 第七章女职工和未成年工特殊保护 第五十八条国家对女 或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、 ...
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、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重 的道理,我们可以释然对于丢失枪支不报罪对于丢失枪支不报告造成严重后果持故意时,应当如何处理?既然过失可以成立某种犯罪,故意更能构成犯罪。所以, ...
//www.110.com/ziliao/article-293302.html -
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赔偿,这些赔偿与工伤赔偿的关系。 三、生产安全事故的认定 根据国务院令493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,安全生产监督管理部门是生产安全事故 职工提供劳动根据社会保险法所享有的法定权利,由工伤保险基金和企业共同承担,其目的在于帮助工伤职工实现职业康复,能尽快走上工作岗位;而民事损害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-472723.html -
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赔偿,这些赔偿与工伤赔偿的关系。三、生产安全事故的认定根据国务院令493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,安全生产监督管理部门是生产安全事故 职工提供劳动根据社会保险法所享有的法定权利,由工伤保险基金和企业共同承担,其目的在于帮助工伤职工实现职业康复,能尽快走上工作岗位;而民事损害赔偿是 ...
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社会保障行政部门接到重大伤亡事故报告后,应及时组织现场调查,做好调查记录。用人单位应当协助做好调查工作。 第十四条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按照《 案件,由市社会保障行政部门根据《行政复议法》、《行政诉讼法》的有关规定负责答复和答辩。 第三章 基金财务管理 第二十二条 工伤保险基金市级统筹后 ...
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)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项, 用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。第七章女职工和未成年工特殊保护 第五十八条国家对女 ...
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)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第五十八条 国家对 ...
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