参加股东会会议并行使其权利的前提。由于股东会并非公司常设机构，股东也非公司工作人员，因此，股东们对公司需要审议的事项并不是很熟悉，为了提高股东会 董事会议召开10日前，书面通知 各董事。召开董事会会议的通知应包括会议时间和地点、议事日程。董事长或1/3以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。决定召开 ...
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划分为形式民营化、实质民营化和功能民营化三类。 形式民营化又称为组织民营化，是指法律并未改变管辖，但是原来执行行政任务的行政机关却变为私法组织形式。如经国务院经贸办批准 。进入拍客一族的也常常是职业拍客，一般有固定的地段作为其日常工作地点，这一点和行政助手的临时性质相违背。因此，有奖拍违并非行政助手。 ...
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自由度, 劳动者也可以自行选择工作地点与工作时间, 但实际上劳动者还是需要服从其管理。由于网络信息技术的支持, 平台功能开发并非难事, 平台性质也会随着时间推移而改变。网络平台的性质 ...
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17名判处缓刑的异地户籍少年犯安排工作岗位，取得了良好的社会效果。2009年至2011年，该院又在某电器公司、某厨房管理公司先后开设两个“青少年教育基地”， 均为无反抗能力的小学女生，且多数犯罪行为发生在小学生上学、放学途中，犯罪地点多在学校附近，作案极其猖狂，社会影响极其恶劣，法院依法对其判处死刑、 ...
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不平衡，背离劳动合同法应有的价值取向。规定平等自愿订立劳动合同的原则并不能改变劳动关系实际上不平等的状况，要使劳动合同制度真正在保持我国劳动关系的 对于那些尚未成立工会或者职工代表大会的用人单位而言，如果员工人数较多或者员工工作地点较为分散，按新法规定进行制定规章制度的民主程序，恐怕效率会较为低下。 ...
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、经营关系重合现象普遍，劳动关系的多重化趋势增强。自营就业、独立就业、兼职就业改变了原有的工业产业结构中所产生的传统的简单、统一的就业形式。比如文字翻译 是促进劳动关系的协调的重要途径之一，但在组织从属性弱化的情况下，劳动者工作地点具分散性，单兵作业，劳动者集体谈判无法实现。 四、非标准劳动关系的法律 ...
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在执行雇佣合约所规定的职责或雇主及行政管理人员所具体指派的工作过程中受伤。一般地说，雇员于工作时间和工作地点内受伤，为因工受伤。但在下列情况下，雇员所受 责任的规定对公共秩序起着重大的作用，且法律关于侵权行为的规定属于强行法，任何改变实施这种规定的同意都是不合法的。因此，免除责任的任何协议都是无效的。 ...
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的努力程度不能直接得到观察，那末，在存在各种不确定因素的情况下，由于工作绩效不仅取决于代理人的努力，而且还要取决于外在的环境条件，在这种情况下寻求支付方案 进行创新，以实现治理制度的多样化和多重均衡。4.积极改善不合理的股权结构，改变公司“一股独大”的局面。实践证明，如果董事会及其成员在运行机制上不能 ...
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从网上接单然后提供代驾服务，既可以兼职也可以全职，工作时间和工作地点是由其自己掌握的，不符合劳动关系的认定标准。庄燕生 特斯拉的Autopilot为代表的无人驾驶技术，可能导致所有司机失业；以BlackstoneDiscovery公司发明的法律文件的自然语言处理软件为代表的智能软件，可能导致部分法官和 ...
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，依照前款的规定处罚。”第一百八十三条【职务侵占罪；贪污罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归 ，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年 ...
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