了国内外学者关于劳动关系、诚信原则及两者关系的研究现状，从诚信原则与劳动关系的基础出发，分析了诚信原则运用在劳动关系中的难度及可能存在的问题，并 的文件符合合同实质要件，如电子劳动合同、聘用补充协议书等均属于合同范畴。此外对于高级管理人员，尤其是行使劳动人事管理职权人员(如总经理、人力资源负责人等)的 ...
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配置以最大限度的提高对现有资源利用的效率,这些协议书具体是指实习协议书、劳务协议书、就业协议书、职工技能培训协议书以及聘用退休人员协议书等。三是人员 全权委托给它们,培训环节中有培训费用产生是必然事件,而关于员工培训费用支付问题一直是倍受争议的,企业可以与在职工代表大会上与员工一起商议,当企业为培训 ...
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已不再担任公司总经理职务”。次日，M（无锡）公司就解除总经理职务向刘某发出终止协议书，刘某不同意。8月25日，刘某向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 也不受劳动法保护。明确这一点对于保护我国劳动者的就业岗位，防止外国人擅自在中国就业非常重要。 销售人员的劳动合同问题 「案例介绍」 马某曾在C公司担任销售 ...
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思公司应从该房屋内转出注册地址。2014年11月3日，双方另行签订协议书，约定锐思公司于同月15日前将涉案房屋腾退完毕，并完成注册地址变更 问题：1 .关于出租人要求将注册地或经营场所迁出租赁房屋的诉讼请求承租人工商执照是否迁出，不仅仅涉及承租人是否同意，也涉及到行政部门审查其是否符合迁出条件的问题。 ...
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适用的条件，即只有在未成年人犯罪后，才会产生对其适用非刑罚矫正的问题； 三是非刑罚化矫正，这是指对未成年人犯罪后采取何种处理方式和反应方式， ）建议内容由办案法官根据犯罪种类及性质、情节确定。 12．与有关单位签订帮教协议书。人民法院应主动与一些社会公共服务机构、青少年志愿者协会、共青团、妇联、学校、 ...
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北安普敦的法庭进行访问交流时，社区调解员苏珊（Susan）回答了我们关于美国调解的有关问题。她说：很多人不知道美国有调解，其实，美国有社区调解，也有 法院审判的方式是平行关系，不存在孰高孰低的问题，它们在效力上也没有本质的区别。诉讼繁琐的程序和昂贵的费用都让当事人望而却步，因此选择调解成为理所当然的事 ...
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笔者认为，小产权房是我国社会经济转型过程中必然出现的问题，其存在也有十多年。小产权房问题涉及诸多的相关利益主体，其中包括农民集体，城镇低收入群体等较为 的视线。2002年画家李兰玉用其全部积蓄购买了农民马海涛的一套房屋，并签订了买卖房屋协议书，但是一直未去土地登记机关办理变更登记。2007年，农民马 ...
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矫正监护协议书》；《社区矫正对象汇报记录簿》；《社区矫正工作者走访登记簿》；《监护人情况反馈登记簿》；《社区矫正对象违规情况登记簿》；《社区矫正对象就业情况 ，着力打造平安诸暨》，《枫桥经验的科学发展》，第23页。 [36]关于如何利用和整合中国传统来实现中华文明复兴的问题，可参见甘阳于2005年在 ...
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发展和谐稳定的劳动关系，促进社会和谐。当前，劳动争议案件的诉讼程序存在一些不利于保护劳动者权益的问题，主要表现为：（1）程序设计复杂，周期过长；（2）仲裁 《消除就业和职业歧视公约》、《准予就业最低年龄公约》、《同工同酬公约》等等。 关于一调一裁两审的体制 所谓一调一裁两审的体制，是指先调解、再仲裁、 ...
//www.110.com/ziliao/article-177302.html -了解详情
发展和谐稳定的劳动关系，促进社会和谐。当前，劳动争议案件的诉讼程序存在一些不利于保护劳动者权益的问题，主要表现为：（1）程序设计复杂，周期过长；（2）仲裁 《消除就业和职业歧视公约》、《准予就业最低年龄公约》、《同工同酬公约》等等。 关于一调一裁两审的体制 所谓一调一裁两审的体制，是指先调解、再仲裁、 ...
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