关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知劳动部办公厅对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发(1994)118号文件中的有关规定的 解决非法用工主体发生事故伤害赔偿问题的会议纪要-2006年5月上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知—沪 ...
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56872208 江干区劳动和社会保障局地址:杭州市庆春东路1号 邮编:310016 联系电话:86974803 传真:86974679高新区(滨江)劳动和社会保障局地址:杭州市滨江区行政中心 邮编:310051 联系电话:87702132 传真:87702132萧山区劳动和社会保障局地址:杭州市 ...
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争议纠纷案案例来源:《最高人民法院公报》2013年第12期5.当用人单位解除劳动合同时,用人单位有义务向工伤职工支付一次性伤残就业补助金——候宏军诉上海 的途中,上班目的明确,应认定为“合理时间”——何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案案例来源:2014年8月21日最高人民法院发布的四起 ...
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县B建筑公司为事故单位证据不足,理由不充分,故撤销了A县劳动和社会保障局作出的工伤死亡认定决定。 胡雷不服,向A县人民法院提起了行政诉讼 日起才能在本单位生效。 1、被告提交公司规章制度未通过民主程序制订。 制定劳动规章制度应遵循以下民主程序:①由用人单位法定代表人或负责人提出草案;②提请职工代表大会 ...
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县B建筑公司为事故单位证据不足,理由不充分,故撤销了A县劳动和社会保障局作出的工伤死亡认定决定。 胡雷不服,向A县人民法院提起了行政诉讼 日起才能在本单位生效。 1、被告提交公司规章制度未通过民主程序制订。 制定劳动规章制度应遵循以下民主程序:①由用人单位法定代表人或负责人提出草案;②提请职工代表大会 ...
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安定门站下车,步行至安定门内,换成758路上行至交道口南下车,步行至东城区劳动和社会保障局。 北京市方正律师事务所 丛志波 律师 咨询热线:15810919130 QQ:22412166...
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行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关 依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二00四年五月十八日劳动和社会保障部办公厅对重庆市劳动和社会保障局提请的《关于当事人对工伤认定不服申请复议问题的紧急 ...
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掌握管理的证据、提供证据的时间如何界定等问题。对此,研讨会提请重庆市劳动和社会保障局及重庆市政府相关部门应出台相应的实施细则以利指导司法实践,参与立法的 应予允许。3、劳动者违反竞业限制协议应承担的违约金是否有上限?目前,《劳动合同法》及相关规定未给劳动者违反竞业限制协议应承担的违约金规定上限,研讨会 ...
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经过阅卷审查,本院认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第188条之 中级人民法院作出(2011)青行终字第343号行政判决书,维持了即墨市劳动和社会保障局作出的即劳社伤认决字[2011]第182号《工伤认定决定书》。 ...
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疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所。 本标准参加起草单位:中国医学科学院协和医院、北京医院、北京积水潭医院、北京市红十字朝阳医院、北京市宣武医院、中日 北京市结核病胸部肿瘤研究所、北京市安贞医院、北京市儿科研究所以及天津市劳动和社会保障局和广州市劳动和社会保障局。 本标准主要起草人:周安寿、李舜伟、 ...
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