将大量精力用于行政诉讼的应诉上,而这些行政诉讼本是解决劳动者和用人单位的工伤纠纷,其案件结果与行政机关没有任何利益关系,也与社会保险基金无关。社会保险行政部门不 纠纷,法院可以在审理劳动关系争议纠纷的过程中一并查清工伤事实。这样,就算一方上诉,一年左右就可以走完全部的程序,大大便利了当事人,加快了司法 ...
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的关系 (一)工伤保险赔偿与人身损害赔偿的程序关系 在人民法院审理的劳动争议案件中,工伤保险赔偿纠纷居于突出地位,而在人民法院审理的人身损害赔偿案件 在当事人向人民法院起诉后,即不发生法律效力,人民法院须根据民事诉讼法的规定对劳动争议案件进行重新审理。而要重新查清案件事实,或许人民法院会重复做仲裁机构 ...
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裁决后才能取得。但若仲裁机构由于种种主客观因素不予受理,那么案件就不能进入仲裁程序,而得不到实体的仲裁结果,当事人的诉权显然被不公平的剥夺了,其 权益起到一定的作用,能引起相关人员的注意,以便妥善处理好劳动纠纷,还劳动者一个公正。 五、关于劳动争议案件的举证责任 在上文浅析中谈及了许多有关处理劳动争议 ...
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越发显现。为此,笔者对我国劳动争议的处理体制问题予以探讨,主张实行“双轨制”![关键词] 劳动争议;单轨制;双轨制劳动争议,也称“劳动纠纷”、“劳资争议”,是指 劳动者的合法权益。 (2)缩短争议处理周期,合理配置审判资源。按现行的仲裁程序,仲裁机关必须在受理后六十日内作出裁决,这一规定看似周期较短, ...
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裁决后才能取得。但若仲裁机构由于种种主客观因素 不予受理,那么案件就不能进入仲裁程序,而得不到实体的仲裁结果,当事人的诉权显然被不公平的剥夺了,其 权益起到一定的作用,能引起相关人员的注意,以便妥善处理好劳动纠纷,还劳动者一个公正。五、关于劳动争议案件的举证责任在 上文浅析中谈及了许多有关处理劳动争议 ...
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当事人一方或双方不服裁决可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉;一审法院适用民事程序审理劳 动争议案件,一般在立案之日起六个月内结案;若当事人不服一审 权益起到一定的作用,能引起相关人员的注意,以便妥善处理好劳动纠纷,还劳动者一个公正。五、关于劳动争议案件的举证责任在 上文浅析中谈及了许多有关处理劳动 ...
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的后续,当事人不能采用先裁后审的方式来解决纠纷。而劳动争议仲裁程序只是司法程序的前置程序,当事人不服裁决还可以向人民法院起诉,而最终的裁判权 某种需要的活动,提供劳务的人称为务工人员或者雇工,一般是从事手工业生产或者家务劳动,接受劳务服务的是个人。 那么,企业、个体经济组织和劳动者个人之间是否可以建立 ...
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明权,明确告知双方当事人仲裁裁决因一方当事人起诉而不生效、当事人应针对原劳动争议提出诉讼请求或者进行反驳,并且承担相应的举证责任等重要事项,促使当事人 赔偿的关系 (一)工伤保险赔偿与人身损害赔偿的程序关系。 在人民法院审理的劳动争议案件中,工伤保险赔偿纠纷居于突出地位,而在人民法院审理的人身损害赔偿 ...
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包括医疗、失业、养老、工伤、生育等方面的保障制度,从源头上避免和减少劳动纠纷的产生。他山之石,可以攻玉。调研组建议我市借鉴香港特别行政区的经验,通过 政策要求,又能满足员工的切身利益;最后,认真组织召开员工大会,以正式的程序通过业已反复修改的员工安置补偿方案。因为方案本身经过上上下下几个来回的修改和 ...
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的关系 (一)工伤保险赔偿与人身损害赔偿的程序关系 在人民法院审理的劳动争议案件中,工伤保险赔偿纠纷居于突出地位,而在人民法院审理的人身损害赔偿案件 在当事人向人民法院起诉后,即不发生法律效力,人民法院须根据民事诉讼法的规定对劳动争议案件进行重新审理。而要重新查清案件事实,或许人民法院会重复做仲裁机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-178496.html -
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