丧失劳动能力负有保障其生活和劳动权的义务，不得因此单方解除劳动合同。劳动能力丧失的程度须由劳动鉴定委员会鉴定并出具证明。（2）患病或者负伤，在规定的 权而单方解除。把无条件的一般解除权只授予劳动者，却没有相应地授予用人单位。用人单位单方解除劳动合同必须基于法定的正当事由，否则就构成无理解雇，要承担法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
合同，其中有孙某的落款签名，但孙某不认可该合同的真实性。 之后孙某司法鉴定中心申请笔迹鉴定，鉴定结果显示：劳动合同孙某的签名字迹与孙某书写的样本字迹不是 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
//www.110.com/ziliao/article-940727.html -了解详情
主要包括因拖欠职工工资、欠缴社会保险、解除劳动合同、工伤事故鉴定、企业改制或股权变动引发的劳动关系变动等案件。由于劳动争议案件所涉及的法律、法规以及其他 人从１９９４年８月开始到海南新港公司从事装卸工作，但双方一直没有签订劳动合同，也没有办理各项社会保险。到２０００年６月，新港公司从上述人员中择优录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-244970.html -了解详情
欠发若干元工资，后又在后续发放工资的过程中被克扣押金若干元；双方一直没有签订劳动合同。201某年1月1日上午，被领导安排在压面机岗位工作，下午，在 南医院治疗，现在已经出院，但是还需要二次手术。经过劳动行政部门认定原告的损伤是工伤。经过鉴定，原告属工伤伤残捌级。自原告到被告单位上班至今，被告一直没有为 ...
//www.110.com/ziliao/article-683052.html -了解详情
而定：一至四级，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，合同到期不能终止劳动合同;五至六级，保留与用人单位的劳动关系， 期限劳动合同; ▌9、劳动者已连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，且劳动者提出签订无固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-766828.html -了解详情
而定：一至四级，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，合同到期不能终止劳动合同;五至六级，保留与用人单位的劳动关系， 期限劳动合同;9、劳动者已连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，且劳动者提出签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-668646.html -了解详情
第三十九条劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的 劳动条件等必备条款，但不得约定试用期。非全日制劳动合同当事人可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的，一方当事人解除劳动合同应当提前七日通知对方。第四十三条非全日制 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
根据自己要求进行管理。甚至很多私营企业主将劳动法中规定的劳动关系理解为：劳动合同关系。自认为没有合同就与职工没有劳动关系，可以规避劳动法自由处置职工的录用与辞退。 月。 职工患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的，单位应按其在本单位的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
面上讲，而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明，按照劳动合同的规定，张三的上班时间为周一到周五，朝九晚五。所以周一到 用人单位为了证明死亡职工突发感冒症状与之后的脑干出血死亡没有因果关系，自行委托司法鉴定中心鉴定因果关系，以此申请工伤认定时限中止，社会保障行政部门竟然允许，并告知死者家属 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加 月平均工资，六级伤残为18个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务