比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。实际中劳动者大多都知道企业应为其交纳社会保险，但在实践中，由于 劳动者原则，此应当按字面意义解释更利于保护劳动者权益。如果依此解释裁决交纳社保的纠纷，则劳动者实际上等于进入用人单位工作60日后就丧失了请求仲裁或诉讼的 ...
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补偿金。 此外，不签劳动合同往往同时伴随着不交社保。依据劳动合同法，违法不交社保，用人单位要向劳动者支付经济补偿金和补缴社会保险费。经济补偿按劳动者在本单位工作的 关系，所以要及时搜集相关的证据证明劳动关系。 最后，从离职开始算，劳动仲裁时效只有一年。如果大家想要拿到双倍工资，要及时行使自己的权利哦。 ...
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监察部门处理，法院不予受理；职工对社会保险基数有意见要求处理的，应告之由社保中心核对，法院不予受理；其他因社会保险产生的纠纷，法院应予受理。2、安徽省 受理的。 三、用人单位未给个别劳动者缴纳社会保险发生的劳动争议，不受仲裁时效的限制（限于北京） 社会保险作为一种强制性保险，其目的在于国家通过强制用人 ...
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监察部门处理，法院不予受理；职工对社会保险基数有意见要求处理的，应告之由社保中心核对，法院不予受理；其他因社会保险产生的纠纷，法院应予受理。2、安徽省 受理的。 三、用人单位未给个别劳动者缴纳社会保险发生的劳动争议，不受仲裁时效的限制（限于北京） 社会保险作为一种强制性保险，其目的在于国家通过强制用人 ...
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有工伤保险和生育保险。但是，有一些企业为了逃避缴费义务，在为劳动者办理了社保账户后，将本应由企业承担的部分，强制从劳动者的工资中扣除。从法律 被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任或因超过法定时效无法要求用人单位补缴，从未参加广东省城镇企业职工基本养老保险的人员。该通知将上述人员 ...
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