股份有限公司《章程》等 含合规建设实施计划含制度建设与培训含同行业企业挂牌/上市案例整理含现代企业应用技能培训等 (四)六大板块的解读 将传统的企业法律顾问服务 业务实施角度,最终是服务于人,从社会层面讲,劳动者权益的保障是首位的;股东权益的保障是管理者权利来源的基础。管理者在处理这两项权益时应当平衡 ...
//www.110.com/ziliao/article-970363.html -
了解详情
的特殊性决定了其工资制度的特殊性,出租车司机具有自主决定劳动时间、劳动地点的权利,出租车司机自负盈亏,出租车公司不支付出租车司机的工资;但是,实际运营过程中必然 ,在付出相应的劳动后取得的相应的报酬,这也是用人单位提供生产资料、劳动者提供劳动创造价值的过程;责任与危险由出租车公司负担,在工伤赔偿或补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-858565.html -
了解详情
大力宣传教育,来促使劳动关系双方当事人自觉签订劳动合同,约定并认真履行各自的权利义务,在合同中注明工资数额以及如何计算工资,从而避免劳资纠纷的发生。从 ,如何快速高效的解决劳动纠纷显的尤为重要,完善劳动纠纷仲裁制度有助于劳动者通过合法的手段维护自身的合法权益。完善劳动纠纷仲裁制度应该做到以下几点:(1 ...
//www.110.com/ziliao/article-757872.html -
了解详情
义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同不可撤销以外,赠与合同在标的物权利转移之前是可以撤销的。2. 赠与性质,不可以撤销根据特别法优于普通法的 性质?此种收入该如何结合实际情况进行划分?本文中,白伞伞律师将透彻解析劳动者经济补偿金的分割问题一、概念阐明:经济补偿金与夫妻财产1.经济补偿金经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-750502.html -
了解详情
,最突出的便是劳动者因企业搬迁提出解除劳动合同并要求经济补偿能否获得支持的问题。为预防和化解企业转型升级过程中引发的劳资纠纷、维护职工的合法权益、 的自主权必须在合理的限度内行使,而不是无限制的,否则就会违背“禁止权利滥用”的基本准则。 三、工作地点变更并不必然导致客观情况发生重大变化 《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-734667.html -
了解详情
是用人者的职工。 四、在当事人之间的权利、义务关系方面 劳动关系中,用人单位必须按照法律或规章的规定为劳动者办理社会保险,单位职工在从事工作的过程 关系者认为劳动关系在同一时间内具有唯一性,其依据主要是基于法院的民事指导案例和《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳动部发 [1996]354 号)第 ...
//www.110.com/ziliao/article-675013.html -
了解详情
法治中国建设的毒瘤,亦极大违背了诉讼的根本精神解决纠纷维护权益。 本文拟以实证研究的手段,从具体案例出发,对实务中虚假诉讼的表现形式与表现特征进行 的名义对外进行市场行为时利用表见代理权制度,与他人串通虚构工程材料款或者劳动者工资报酬拖欠纠纷等虚假债务关系,意图损害的名义承包商利益的虚假诉讼。第二, ...
//www.110.com/ziliao/article-620662.html -
了解详情
《刑法》第244条还规定了强迫劳动罪,既然如此,当然能够肯定罢工权是劳动者的重要权利。田某甲组织、策划的罢工行为根本不是非法行为,既然如此,其 组成部分。随着信息技术的快速发展,信息网络与人们的现实生活已经融为一体,密不可分。维护社会公共秩序是全体网民的共同责任。一些不法分子利用信息网络恶意编造、散布 ...
//www.110.com/ziliao/article-583283.html -
了解详情
的发展,工伤认定中的新问题也层出不穷,本案即为工伤认定的又一起典型案例。当前交通管理部门对交通事故作出责任无法认定结论的现象十分普遍,作为肩负工伤认定 ,劳动者处于弱势地位,出现伤亡事故后,能否认定为工伤,对保护劳动者合法权益,维护社会和谐稳定,意义十分重大。本案从社会法的立法精神出发,充分阐述理由, ...
//www.110.com/ziliao/article-563359.html -
了解详情
融资租赁合同纠纷案件等司法解释,各级法院审结金融纠纷案件82.4万件,维护良好的金融秩序。审结买卖合同案件66.4万件,促进公平交易。加大知识产权 人。出台审理工伤保险行政案件规定,明确“上下班途中”等情况下工伤认定标准,保障劳动者合法权益。依法审理就业性别歧视案件,切实保护女性平等就业权。一些法院在 ...
//www.110.com/ziliao/article-531572.html -
了解详情