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合法权益。 考虑到专业知识、执业经验等方面可能存在局限,可会同单位外聘常年或专项法律顾问律师进行合同协同管理,以真正帮助企业避免法律风险,维护企业 救济性协议或合同实际履行情况,实现妥善解决纠纷合同管理目标。 (二)诉讼、仲裁难免时,应积极准备并及时进入司法或准司法程序 如果具备协商或调解 ...
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经常会遇到各种后遗症。离婚案件女方哭诉其丈夫到其工作单位或居所以恐吓、殴打等方式寻衅,夫或妻一方抱着孩子闹到法院,指责对方对孩子尽抚养责任,出抚养费, 个月之后又旧病复发,女方再诉,再调解。如此,反复了几年,收效不大。最后一次主审法官主持双方自愿立了一份分居协议,双方约定如二年之内男方再有酗酒打 ...
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委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位履行调解协议确定给付义务,劳动者直接向人民法院起诉,人民法院可以按照普通民事纠纷受理。[v] 这里, 十七条规定:对依法设立仲裁机构裁决,一方当事人履行对方当事人可以向有管辖权人民法院申请执行,受申请人民法院应当执行[x]。劳动争议 ...
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后,当事人可以通过协商或调解解决,当事人愿协商、调解解决或者协商调解不成,任何一方可根据合同规定仲裁协议或事后达成仲裁协议向合同仲裁机关申请仲裁 过程附随义务,随着当事人之间联系不断密切和发展,当事人一方履行这些义务而给另一方造成信赖利益损失,应当承担缔约过失责任。 第二,合同订立后到 ...
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3、一旦加害人和被害人达成了合法、合理和解协议,处于消极地位公安、检察、法院不予接受或者要求更改和解协议都会失去最佳调解时机,还会造成人力 主要调解主体更具合理性和说服性。在侦查阶段,由于犯罪事实尚未完全查清,责任难以明确,此阶段进行刑事和解无异于民间私了,如果当事人将来后悔履行和解 ...
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大部分社区、村委都设立了人民调解委员会。另外,还有企业、事业单位根据需要设立人民调解委员会以及根据需要设立区域性、行业性人民调解委员会。截止2000年底,全国已 教训。甚至有的当事人利用法院调解对方当事人放弃合理诉求,达成协议后仍履行义务,利于营造诚实信用公序良俗。 对于法院来说,上诉 ...
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请求系基于私法而产生,其实现须依靠相对方对义务履行; 而诉讼上请求(prozessualerAnsp ruch,又称诉讼法意义上请求)则是基于诉讼法而产生 能够减轻或避免对当事人合意司法干预。此外,由于诉讼和解在当事人双方达成合意时即告成立,而象法院调解中当事人虽在调解协议上签了字,但 ...
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是有差距,或者未必令当事人十分满意,但至少是当事人可以接受调解可以受诉请范围或法律要件事实羁绊,调解协议内容往往凝结了当事人对涉讼纠纷法律要件 两名囚犯都在坦白与抵赖策略上首先想到自己时,他们必然要服较长刑期,只有当他们都首先替对方着想时,或者相互合谋时,才可以得到最短时间监禁结果。 ...
//www.110.com/ziliao/article-150027.html -了解详情
经常会遇到各种后遗症。离婚案件女方哭诉其丈夫到其工作单位或居所以恐吓、殴打等方式寻衅,夫或妻一方抱着孩子闹到法院,指责对方对孩子尽抚养责任,出抚养费, 个月之后又旧病复发,女方再诉,再调解。如此,反复了几年,收效不大。最后一次主审法官主持双方自愿立了一份分居协议,双方约定如二年之内男方再有酗酒打 ...
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争议。1954年劳动部就国家机关、人民团体、学校、卫生等非企业单位劳动争议解决发出指示,上述争议由单位和上级主管行政部门处理;无法解决时,可直接向人民法院 和妥善解决。劳动争议预防说到底,是指预防一方或双方当事人履行义务或者享受超越规定权利以致发生对另一方权益分割行为。因此劳动争议预防绝不是 ...
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