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劳动关系有重大争议,应告知当事人申请劳动争议仲裁并中止认定程序,人民法院应予支持;(二)人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼 处理原则是:申请人应当自事故发生之日起在法定申请时限内向社会保险行政部门提出工伤认定书面申请,并提交公安机关或者相关部门和用人单位的证明材料;以公安 ...
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制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者决定的重大事项,虽未履行《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序,但其内容未违反法律、行政法规及政策规定,又不 争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服提起诉讼,且劳动关系清楚的; (二)劳动者与用人单位在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的给付数额或 ...
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高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定,严格把握社会保险纠纷案件的受理范围和审理程序。对属于 交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的,可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追 ...
//www.110.com/ziliao/article-490518.html -了解详情
进行认定,一旦由企业掌握的证据发生遗失毁损,企业将承担不利后果。7、部分劳动争议案件对企业实行劳动仲裁一裁终局即企业不能再向法院起诉与原劳动法规 ,申请先于执行的一般需要申请担保,该条规定则可以直接规定涉及到追索报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件劳动者可以在不提供担保的前提下申请法院先于执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-485009.html -了解详情
的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。3、伤残赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 8、处理程序不同。工伤调解不成,必须经过劳动争议仲裁才能诉讼(仲裁前置),工伤赔偿在认定工伤后,除企业调委会调解时效中断外,申请劳动仲裁部门裁决 ...
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高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定,严格把握社会保险纠纷案件的受理范围和审理程序。对属于 交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的,可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追 ...
//www.110.com/ziliao/article-472169.html -了解详情
高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定,严格把握社会保险纠纷案件的受理范围和审理程序。对属于 交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的,可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追 ...
//www.110.com/ziliao/article-320411.html -了解详情
期、享受伤残待遇等的重要前提和必经程序,因此产生的劳动能力鉴定费也由工伤保险基金负担。《工伤保险条例》没有明确规定劳动能力鉴定费的负担问题,各省规定也 规范,也违反了劳动合同法,属于劳动争议的一种,法院应当受理。所以,本法明确规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。 ...
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四)规章的规定被认为不适当,应当予以改变或者撤销的; (五)违背法定程序的。 从以上可以看出,法规与法律有冲突的时候优先适用法律,所以本题应当适用 伤害职工要求赔偿(涉及到是按照工伤还是按照劳务雇佣赔偿的问题),是按照劳务关系处理还是按照劳动关系处理呢?也就是说是向仲裁委申请仲裁呢还是到法院提起诉讼呢 ...
//www.110.com/ziliao/article-276309.html -了解详情
日,张海超被郑州职防所重新鉴定为尘肺三期。按常理说,振东公司依法支付工伤赔偿和其他相关费用,是板上钉钉的事,已经毫无悬念。所有关心张海超的人,都可以 这样算下来,即便张海超马上申请工伤认定,仅工伤认定环节,从认定到行政诉讼二审结束的4轮程序,大约也要一年时间。再算上劳动仲裁到民事诉讼的一审和二审,走完 ...
//www.110.com/ziliao/article-147418.html -了解详情
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