的主体可以是国家工作人员，也可以是集体经济组织的工作人员或其他受国家机关、企业、事业单位、人民团体委托从事公务的人员。 1988年全国人民代表大会常务委员会《关于惩治 人员依法维护公民个人的合法权益所进行的公务活动是不能相提并论的。三是合资、合作企业在境内招聘的各级管理人员；这类人员若聘于合资、合作 ...
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试用期一概定为六个月，待到试用期即满，就让劳动者走人，另再招聘一批试用期的劳动者，以此循环，企业的劳动成本当然省去了许多。如此这般，极大地侵害了劳动者获得劳动报酬的权利，在试用期上动脑筋、做文章的企业绝不是个别行为。 6、我国现阶段劳动争议处理机制弊端日益显现 （1）现行劳动争议处理制度 ...
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之间不存在行政关系。 那么是一种劳动关系吗?志愿者参加志愿服务活动，一般是通过招聘的方式，其从事志愿服务活动，不仅一般不从被服务对象中收取报酬，也不从 的地位。所谓支持起诉，依《民事诉讼法》第15条中规定：机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人 ...
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之间不存在行政关系。 那么是一种劳动关系吗?志愿者参加志愿服务活动，一般是通过招聘的方式，其从事志愿服务活动，不仅一般不从被服务对象中收取报酬，也不从 的地位。所谓支持起诉，依《民事诉讼法》第15条中规定：机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人 ...
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之间不存在行政关系。 那么是一种劳动关系吗?志愿者参加志愿服务活动，一般是通过招聘的方式，其从事志愿服务活动，不仅一般不从被服务对象中收取报酬，也不从 的地位。所谓支持起诉，依《民事诉讼法》第15条中规定：机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人 ...
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，对于反向假冒商标行为的制止与消费者利益的维护并不直接相关。根据前文的分析，企业由于反向假冒行为的存在是损益兼有的。小规模的、短时期的反向假冒商标行为给企业 估计了市场，错误地做出增加产量的决定，结果为此购置大量的原材料、机器设备和招聘更多的工人，设置更多的驻外办事机构等，这种行为才具有一定的危害性 ...
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，对于反向假冒商标行为的制止与消费者利益的维护并不直接相关。根据前文的分析，企业由于反向假冒行为的存在是损益兼有的。小规模的、短时期的反向假冒商标行为给企业 估计了市场，错误地做出增加产量的决定，结果为此购置大量的原材料、机器设备和招聘更多的工人，设置更多的驻外办事机构等，这种行为才具有一定的危害性 ...
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职务作品是指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员和临时招聘人员，为完成该单位的工作任务所创作的作品。职务作品的要件包括： ① 任务的性质； ② 职务作品的作者通常是本单位职工，为完成单位工作任务而借调或者招聘的工作人员也可以成为职务作品的作者； ③ 基本上是以作者自己的意志创作，而不 ...
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分为以下几种:按性别分类,可以分为女性就业歧视和男性就业歧视;按过程分类,可以分为招聘录用过程中的性别歧视,解除合同过程中的性别歧视等;按其性质,可以划分为 岗位,并采取各种措施将性别亏损的责任由社会承担,如将妇女的生育价值补偿从企业中分离出来由社会承担。社会文化方面则应构建先进的性别文化,为女性就业 ...
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定义应基于反就业歧视的立法目的，在劳动法体系内进行适度扩展，其范围包括在我国境内所有类型的用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣单位、就业中介组织、国家机关、事业单位、社会团体和各类公共机构等。就业是指招聘、录用和就业介绍。同时，就业定义还应包括 ...
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