亏损额逐年增加，资不抵债、80％的职工停工待工、连续6个月无力按最低生活费标准支付劳动者生活费用的。 3、 《天津市企业经济性裁减人员暂行规定》，生产经营状况发生严重 个问题的复函》（劳办发〔1997〕15号）规定，二、关于补发职工工资的时间问题。同意你厅的意见，即：在处理解除或终止劳动合同的劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-156979.html -了解详情
，劳动者每日连续工作时间不得超过11小时，而且每周至少休息一天。 5、《工资支付暂行规定》(1994-12-06) 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作 .75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2000〕8号）同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-151003.html -了解详情
向人民法院提起民事诉讼。最高人民法院《关于审理劳动关系纠纷适用法律问题的若干解释（二）》第3条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉， 法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业 ...
//www.110.com/ziliao/article-149904.html -了解详情
订立，并且具有法定的条款。另外，劳动和社会保障部〔2003〕12号《关于非全日制用工若干问题的意见》中规定，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。 职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-146544.html -了解详情
是最主要的原因。 （2） 供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，在社保机构能够贯彻执行，而在职工单位很 亲属”在外延上基本一致。因此，在一次性支付问题唯一能够参考的的依据就是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条被扶养人 ...
//www.110.com/ziliao/article-143298.html -了解详情
日之前没有违法解除合同赔偿金的规定，08年1月1日之后的工作年限才支付赔偿金。 三、分析 本案是企业经济性裁员而引发的劳动争议，要正确的解决本案 严重困难，则裁员程序不存在法律上的问题，无需支付申诉人赔偿金，只需按照申诉人的工作年限支付经济补偿。关于申诉人提出的加班工资请求，公司应当按照申诉人请求支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-63236.html -了解详情
明确规定国家机关及其工作人员职务侵权造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。笔者以为，受害人在死亡前所支出 确定一个比较符合我国职工实际收入情况的数字，发给各级人民法院执行。（二）关于公用事业及其主管部门随着我国经济体制改革的不断深化，相当一部分企业的经营与政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-13047.html -了解详情
》第16条的规定，浙江省劳动和社会保障厅曾就关于此种情况下的事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题向劳动和社会保障部请示，2001年11月26日劳动 个月工资的经济补偿金，不满1年按1年计算，最多不超过12个月的工资；③用人单位提出终止劳动关系，劳动者不同意的，视为用人单位单方面解除劳动关系，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-10367.html -了解详情
期限。2001年11月，劳动和社会保障部办公厅在《关于对事实劳动关系解除是否应支付经济补偿金问题的复函》中进一步对此作了解释：“合同期满后形成 补偿金。 其二，劳动贡献积累的补偿。如前所述，劳动贡献积累补偿在我国用人单位工资改革和社会保险制度普遍实施以前具有一定的合理性，它实际上是用人单位对劳动者个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-10023.html -了解详情
”。除此以外，在国务院制定的《工资支付暂行规定》、《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》、《工伤保险条例》以及劳动部《关于违反中华人民共和国劳动法行政 法律实施力度的动因来看，主要是党中央、国务院高度重视形成了外部压力。但问题是中央政府有很多工作重点，大凡能够引起中央“高度重视”的都是那些涉及全局的 ...
//www.110.com/ziliao/article-4401.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务