诉讼就是《民事诉讼法》第55条所规定的人数不确定的代表人诉讼，这条规定实际上排除了该条规定在虚假陈述民事赔偿案件中的适用（注释6：参见《最高法院 直接关系，但是，其中不少纠纷之所以以群体性纠纷的形式出现，却与经济体制改革以来我国劳动用工制度的调整以及劳动合同关系的变化有关。总体来说，法律规范不明晰是这 ...
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。 1996年，劳动部发出了《关于企业职工流动若干问题的通知》，该通知第二条规定： 用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在 条款的内容安排上，一般需要限制员工的以下行为：（1） 自行设立与企业竞争的公司；（2） 就职于企业的竞争对手；（3） 在竞争企业中兼职；（ ...
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劳动和社会保障部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第5条关于劳动者违反劳动合同中约定保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》 规定和劳动合同的约定作出裁决作了明确的规定。 （五）最高人民法院的会议纪要和司法解释 1、全国法院知识产权审判工作会议《关于审理技术合同纠纷案件若干问题的 ...
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人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的 赔偿的立法意图。3．2004的《道路交通安全法》和《工伤保险条例》虽然不再规定因交通事故引起的工伤赔偿问题。根据私法领域中通行的法无禁止即为许可 ...
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质量等原因造成客户损失的，企业对外承担赔偿责任。从业务买断的外在特征看，业务买断销售模式下，业务员与企业之间兼具委托代理、劳动合同和买卖合同三种法律关系的 又想对业务员进行一定程度控制（减少业务员自身带来的风险）的双重思想的结合物，在市场规则以及法律规定的约束下，形成的混血儿。因而，它呈现出复杂的法律 ...
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质量等原因造成客户损失的，企业对外承担赔偿责任。从业务买断的外在特征看，业务买断销售模式下，业务员与企业之间兼具委托代理、劳动合同和买卖合同三种法律关系的 又想对业务员进行一定程度控制（减少业务员自身带来的风险）的双重思想的结合物，在市场规则以及法律规定的约束下，形成的混血儿。因而，它呈现出复杂的法律 ...
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有些劳务派遣协议及劳动合同中的某些条款过于简单、不规范、双方权利和义务不明确。第二，逐利行为导致派遣公司的价值取向，尤其在社会保险问题上。有的派遣公司 劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 （二）劳务派遣单位与劳动者的劳动合同 1、劳动合同期限： 《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被 ...
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组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法的规定，由于私有制的企业、其他组织亦应当适用《劳动法 ，中国人民大学2006年硕士学位论文。 [11] 参见王利明：《人身损害赔偿疑难问题》，中国社会科学出版社2004年版，第442页。 [12] 参见冯巴尔： ...
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赔偿的标准。这使得法官对精神损害赔偿的自由裁量权超乎寻常的大。最著名的案例是上海一女大学生状告上海某化装品公司名誉权纠纷一案。女大学生一审获精神 不支付延时工资或低于最低工资标准发放工资以及解除劳动合同后不依《劳动法》给予劳动者经济补偿的，除补发工资并依前述规定支付经济补偿金外，还应按劳动者工资报酬、 ...
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、解雇、工资、工时、生活待遇、奖罚、劳动保险、劳动保护，以及因执行劳动纪律、工作规则、劳动合同等发生的劳动争议。１９５４年劳动部就国家机关、人民团体、学校、 ４月，中共中央、国务院在《关于认真执行改革劳动制度几个规定的通知》中，要求各地区要十分注意做好劳动争议问题的处理工作。同年７年，国务院在《关于 ...
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