人员流动的通知》、《实行科技人员流动的暂行办法》等法律法规。对于附加高额“违约金”的限制人才流动的不正当竞争行为,劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 不属于《公司法》中规定范围的,应当认定该竞业禁止合同条款无效;如果企业以订立了竞业禁止合同为由,拒不为离开企业的职工办理有关手续的,职工 ...
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的承诺所预期的回报。不过,由于《合同法》第114条规定,当事人约定的违约金过高或过低时,当事人可请求人民法院或仲裁机构予以调整。由于目前法律以及 -39条。 [15]《中华人民共和国合同法》第52条规定:有下列情形之一的,合同无效:(五)违反法律、行政法规的强制性规定。 [16]《合同法》第107条 ...
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转让行为完成后又以该条款无效为由违背承诺,有违诚实信用原则。笔者基本上同意后一种观点。商事行为中的竞业限制条款效力审查不应同于劳动合同中的竞业限制 何种诉讼路径,对于原告来说,最终的落脚点始终在其商业秘密保护上。同时,在劳动争议中固然可以适用违约金条款,在侵权之诉中,法院也可以根据双方约定的违约金判决 ...
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,应经发包方同意。承包人未经发包方同意,采取转让方式流转其土地承包经营权的,转让合同无效。但发包方无法定理由不同意或者拖延表态的除外。根据上述规定,结合《 、当事人之间的关系等)认定是否存在民间借贷关系。(四)关于民间借贷纠纷中利息、违约金争议的处理问题民间借贷的利息是指从借款人借款之日至还款之日之间 ...
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依法追究刑事责任的。 16、什么是竞业限制?企业如何与员工订立竞业限制条款? 竞业限制又称竞业禁止,一般是指承担保密义务的劳动者,在任职期间 现行法律规定,企业向劳动者主张违约金,仅限于下列两种情形:劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定。 18、在那些情形下,劳动合同无效? 按照我国法律规定,下列 ...
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,应经发包方同意。承包人未经发包方同意,采取转让方式流转其土地承包经营权的,转让合同无效。但发包方无法定理由不同意或者拖延表态的除外。根据上述规定,结合《 、当事人之间的关系等)认定是否存在民间借贷关系。(四)关于民间借贷纠纷中利息、违约金争议的处理问题民间借贷的利息是指从借款人借款之日至还款之日之间 ...
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被依法追究刑事责任的。16、什么是竞业限制?企业如何与员工订立竞业限制条款? 竞业限制又称竞业禁止,一般是指承担保密义务的劳动者,在任职期间 现行法律规定,企业向劳动者主张违约金,仅限于下列两种情形:劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定。18、在那些情形下,劳动合同无效? 按照我国法律规定,下列 ...
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如同合同责任与侵权责任竞合时不能双重请求一样;当定金为证约定金时,因与违约金在目的、性质、功能方面均有不同,两者可以并罚。 (二)定金的数额与合同 规定为标准。当事人依法就合同的主要条款协商一致,合同成立后,对所附合同生效的条件,若符合法律规定,则予以支持;若不符规定,则认定合同无效或作其他处理。因此 ...
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应经发包方同意。承包人未经发包方同意,采取转让方式流转其土地承包经营权的,转让合同无效。但发包方无法定理由不同意或者拖延表态的除外。根据上述规定,结合 、当事人之间的关系等)认定是否存在民间借贷关系。 (四)关于民间借贷纠纷中利息、违约金争议的处理问题 民间借贷的利息是指从借款人借款之日至还款之日之间 ...
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证据,履行公示程序。 对旧的规章制度进行合法性审查,对不符合法律规定的条款进行修订或删除。 公示方法与技巧:公司网站公布法;电子邮件通知法 ●兼职就能解除吗 ●哪些情况属于被追究刑事责任 ●合同无效与解除 ●严重违反规章制度是华山一条路 ●开除员工还能要求违约金吗 5)解雇女职工的特殊处理 ●女职工 ...
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