到赔偿或者因自身存在一定过错而承担相应的责任。即便是获得赔偿,赔偿标准也是人身损害赔偿标准,远低于工伤赔偿标准。对顶岗实习生适用这些规则欠缺公平性。( 组织安排实习则是在履行其教学职责。因此,顶岗实习立法可对实习的监督检查职能部门作出区别规定,即实习单位使用顶岗实习生由劳动行政部门负责监督检查,而高校 ...
//www.110.com/ziliao/article-861023.html -
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到赔偿或者因自身存在一定过错而承担相应的责任。即便是获得赔偿,赔偿标准也是人身损害赔偿标准,远低于工伤赔偿标准。对顶岗实习生适用这些规则欠缺公平性。( 组织安排实习则是在履行其教学职责。因此,顶岗实习立法可对实习的监督检查职能部门作出区别规定,即实习单位使用顶岗实习生由劳动行政部门负责监督检查,而高校 ...
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中遭受事故伤害,系因用工单位原因造成或用工单位存在过错的,由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 根据上述法律法规,劳动者与劳务派遣单位之间存在劳动 用人单位是派遣工人的劳动管理部门,两者之间的关系具有一定从属性和经济依赖性,因用人单位原因造成工作中的意外伤害劳动者有权主张工伤赔偿,劳动派遣单位和 ...
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纪要》 三、用人单位已为劳动者缴纳工伤保险,劳动者以实际支出的工伤医疗费高于社保部门偿付的医疗费为由要求用人单位补足的,不予支持。法律法规另有规定 。 十二、因工死亡待遇标准 根据国家统计局2020年2月28日正式发布的《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》,2019年,全国城镇居民 ...
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责任。 第八条 机动车发生交通事故造成他人伤害的,由在机动车管理部门登记的车辆所有人承担赔偿责任。在机动车管理部门登记的车辆所有人与他人签订协议转让机动车的 的部分,但营养费、精神抚慰金不应扣除。工伤赔偿和人身损害赔偿的责任主体是同一单位的,受害人只能选择一种赔偿。 第二十一条 农村居民能提供在城镇的 ...
//www.110.com/ziliao/article-795150.html -
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账户且险种齐全,但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的,劳动者的社保权益可通过用人单位补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现,在此情形下,劳动者以此为由主张解除 条例》第三十九条规定中劳动者的工亡赔偿待遇?近亲属间如何分配劳动者的工亡赔偿待遇? 《工伤保险条例》规定的近亲属的范围不同于《继承法》的继承人 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -
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的结论。事后,由于刘琳琳所在公司没有为她办理工伤保险,又拒绝按照《工伤保险条例》所规定的项目和标准给予其赔偿,她提起了诉讼。本案经法院审理,判决驳回 时间的推移,崔晓晓发现自己伤情并没有想象的那么简单。更加出乎其意料的是,工伤保险机构以其未报案导致交警部门没有作出责任认定为由,拒绝认定其构成工伤。对此 ...
//www.110.com/ziliao/article-737825.html -
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在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生 具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-674290.html -
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在工作期间受伤了,为了是劳动者能够得到合理的赔偿工伤的认定很关键,而在认定工伤时工伤认定申请时间是怎么规定的呢?以下我们就对相关问题进行阐述。 ,按照法律法规规定,提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明;申请书劳动局有统一表格,到时自行填写即可.三、工伤认定申请的时间第十七条职工发生事故伤害或者按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-672788.html -
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账户且险种齐全,但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的,劳动者的社保权益可通过用人单位补缴或社保管理部门强制征缴的方式实现,在此情形下,劳动者以此为由主张解除 条例》第三十九条规定中劳动者的工亡赔偿待遇?近亲属间如何分配劳动者的工亡赔偿待遇? 《工伤保险条例》规定的近亲属的范围不同于《继承法》的继承人 ...
//www.110.com/ziliao/article-654694.html -
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