问题 《公司法》第60条第3款规定的立法目的在于防止董事、经理滥用个人职权，以权谋私，如果董事、经理以个人的财产为他人的债务提供担保，则不是公司法调整的 订立担保合同后，取得了授权，法院应承认担保合同的效力。 （七）担保行为无效后，过错的认定和责任的承担问题 董事、经理以公司名义为股东或者个人债务提供 ...
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所谴责的那种专断弄权”（14）。事实认定包括事实是否存在的认定和事实性质的认定，对自由裁量行政行为在这两个方面的审查标准分别为缺乏可定案证据和不合理的 必须要考虑该行为是否属于《治安管理处罚条例》第十六条设定的下列三种情况之一，即是否情节特别轻微、主动承认错误及时改正或者出于他人胁迫或诱骗。第二，法律 ...
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，而以前的意愿表达不能适用这些规定。再者，现代医学指出，永久植物人状态的认定是很困难的。文字上定义植物人状态容易，临床上对确诊此状态却不简单，近年来已逐渐 。（9）法院工作人员违反程序要求、非法操作，未造成严重后果的，以滥用职权罪论处；造成严重后果的，以论故意伤害罪处，从重处罚；（10）法院工作人员 ...
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治安法官面前等。有的国家为避免侦检机关侵犯被羁押犯罪嫌疑人的人身权益以及非法获取犯罪嫌疑人的陈述，规定了特别的防范措施。如在法国，根据《法国刑事诉讼法》第714条 外界接触的，被带到法官或其他司法官员面前可能是在这无外界帮助的阶段里对滥用职权和非法行为提出控告的唯一机会。”（注：岳礼玲、卫跃宁：《审前 ...
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根本无法也不应当以财物价值来衡量，只要存在上述事实，就不影响对行为性质的认定。 4.1.3在职竞业禁止义务 竞业禁止从禁止时间上可分为在职中和离职 合同。 (3)解雇 我国法律明定用人单位在特定情况下可单方行使解雇权，但一旦滥用对劳工权益影响甚大。因此法院强调用人单位行使终止权，必须符合诚信前提审慎而 ...
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侵犯公民人身权利、扰乱社会公共秩序等违背治安管理条例的,情节严重,给予警示或者处分,尚不能够构成刑事犯罪的,处十五日以下拘留。公安机关判决对违法行为当事人执行行政 上保护人身自由权，首先要确认人身自由权，将侵犯人身自由权的行为认定为侵权行为，并对侵权人的侵权责任进行归纳。人身自由权在民法上被确认为一 ...
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情形和反垄断法第五十四条执法机构工作人员因滥用职权、玩忽职守等构成犯罪的情形，其他6条都是有关行政责任的规定。WwW.11665.Com除了企业高管可能因为拒绝 先前决策和实施行为符合上述揭开经营者面纱要件时，需要附于企业高管特别的义务。故在此讨论企业高管的停止侵害责任意义不大。本文着重探讨企业高管的 ...
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司法实践中对危害食品、药品安全犯罪中“有其他严重情节”、“有其他特别严重情节”的认定，应从涉案食品、药品的有毒、有害成分及超标程度，食品、药品生产、 工作人员在食品、药品安全监管和查处违法犯罪活动中收受贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私枉法构成犯罪的，应当依照刑法有关规定追究刑事责任，在量刑时应从重处罚， ...
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在法律、事实上密切关联，如因受贿被采取强制措施后，又交代因受贿为他人谋取利益行为，构成滥用职权罪的，应认定为同种罪行。四、关于立功线索来源的具体 被告人的从宽幅度要适当宽于具有立功情节的被告人。虽然具有自首或者立功情节，但犯罪情节特别恶劣、犯罪后果特别严重、被告人主观恶性深、人身危险性大，或者在犯罪前 ...
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法律、事实上密切关联，如因受贿被采取强制措施后，又交代因受贿为他人谋取利益行为，构成滥用职权罪的，应认定为同种罪行。 四、关于立功线索来源的具体 被告人的从宽幅度要适当宽于具有立功情节的被告人。 虽然具有自首或者立功情节，但犯罪情节特别恶劣、犯罪后果特别严重、被告人主观恶性深、人身危险性大，或者在犯罪 ...
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