或其他组织，所以在行政法律关系中的地位是不平等的。”[iii]行政处分争议正是国家行政机关在实施内部行政管理行为（即处分公务员），而行政管理相对方（被处分 法院为更好地贯彻执行行政诉讼法，针对诉讼程序和适用法律问题作出了大量的司法解释，上级法院通过审理一些重大疑难案件对下级法院进行行政审判工作指导，使 ...
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这一基本人权才能得到足够的法律保护。对于疑案的刑事司法赔偿问题，最高人民法院、最高人民检察院的有关司法解释，亦没有相关的规定。实践中，疑案无罪判决后 的损失予以补偿。由于缺乏犯罪事件、行为缺乏犯罪构成或者由于不能证实公民参加实施犯罪而终止刑事诉讼，以及作出无罪判决时，调查机关、侦查员、检察长、法院应 ...
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劳动合同法》第 82 条，《劳动合同法实施条例》第 11 条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 16 条等之规定，除要求用人单位 束缚。 参考文献: ［1］姜颖． 无固定期限合同被误读的法律分析［J］． 人民司法应用，2009( 5) ． ［2］郭继强． 强制性无固定期限 ...
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劳动依赖于劳动者的知识或技能完成,具有人身专属性,只能由劳动者本人实施。第二,用人单位与劳动者之间没有管理和被管理关系,即无组织从属性。虽然劳动者为用人单位 劳动关系时的弹性。在原有《劳动法》和《劳动合同法》的框架下,通过制定行政法规或司法解释,将相关的劳动主体纳入到劳动法的保护范围内来。由于互联网 ...
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一、背景分析 对于工作地点变更问题，目前的相关立法并不多且不够清晰。1995年实施《劳动法》第19条合同形式和必备条款中，未列明工作地点作为应约定 也是没有法律依据的。 但是企业在本市行政区域内搬迁则情况不同。据了解，本市劳动争议仲裁一般把握的尺寸是：企业在市中心区内搬迁，不作为客观情况发生重大变化 ...
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不审查医疗机构行医的合法性问题，甚至是最高人民法院的司法解释和部分地方法院明确规定，正规医疗机构内的无证人员实施的诊疗行为不作为非法行医处理，以至于菏泽市立 麻醉等特殊规范，一个法官，如果没有必要的专业知识，就不能准确地判断争议的性质是非法行医损害赔偿纠纷（生命权、健康权纠纷）还是医疗损害责任纠纷，就 ...
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来计算，上述规定对于损害赔偿标准的从无到有来说确实是一大进步，但是这两个司法解释仍存在不少缺点：专利侵权中以减少的销售量作为计算标准不尽合理，因为 达到TRIPs协议第50条临时措施的要求，相继修改了专利法、商标法和著作权法，颁布实施了《集成电路布图设计保护条例》，都对诉前停止侵犯知识产权行为作出了 ...
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随着《劳动法》、《劳动合同法》以及最高人民法院司法解释的相继出台与实施，用人单位与劳动者之间的劳动关系或劳务关系都已明确确立。但在审判实践中存在着几种 却临时找他人代替其出车。这种情况下第三人与雇主还是与雇员构成劳务关系，现实中争议颇大。第一种意见认为，第三人与雇员构成劳务关系。雇佣活动中，雇员应按 ...
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随着《劳动法》、《劳动合同法》以及最高人民法院司法解释的相继出台与实施，用人单位与劳动者之间的劳动关系或劳务关系都已明确确立。但在审判实践中存在着几种 却临时找他人代替其出车。这种情况下第三人与雇主还是与雇员构成劳务关系，现实中争议颇大。第一种意见认为，第三人与雇员构成劳务关系。雇佣活动中，雇员应按 ...
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正确的识别、判断。对于违反集中管辖和专门管辖的管辖协议，要依照现行有效的司法解释进行认定。 2、关于应诉管辖 修改后的民事诉讼法对应诉管辖作出明确规定。 政府解决问题，下移管辖，有利于矛盾的化解。破产衍生诉讼案件是指衍生诉讼的劳动争议诉讼、小额债权诉讼、债务人履行合同诉讼、追收债务人对外债权诉讼、撤销 ...
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