合同中的权利纠纷案件的研讨意见 2004缔约过失损害赔偿请求权的办案指南 2004对当事人在诉讼中主张法定抵销权若干问题的研讨意见 2005关于劳动争议处理途径解决非法用工单位发生事故伤害赔偿纠纷的意见 2005关于审理货运代理合同纠纷案件若干问题的解答（1） 2005关于审理货运代理合同纠纷案件 ...
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、广西远东律师事务所律师，广西区律师协会劳动和社会保障专业委员会委员，南宁资深劳动关系咨询顾问，长期从事劳动争议调解、仲裁、诉讼案件代理工作。咨询电话 为规范我区因病非因工死亡企业职工和离退休（退职）人员供养直系亲属救济费计发办法，对供养直系亲属救济费发放标准实行动态调整。现就有关问题通知如下： 一、 ...
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，我省各级人民法院和公安机关认真贯彻执行国务院《道路交通事故处理办法》（以下简称《办法》、《广东省道路交通事故处理规定》（以下简称《规定》）和《通知》， 劳动能力两种情况。被抚养人生活费按丧失劳动能力的残疾者的伤残等级确定，即Ⅰ级的按100%计算，Ⅱ级的减少10%，其他依次类推。42. 对“无名尸”的 ...
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他们是否有权起诉工会等等。尽管在《工会法》及全国总工会《工会参与劳动争议处理试行办法》(1995年8月17日起施行)等相关文件对上述会员的某些应有 工作;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 其二,工会的实体权利没有强劲的诉权保障。实体 ...
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我国劳动法制的基本框架，为全面接轨提供了立法依据；二是《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的颁布与推行，为全面接轨奠定了一定的现实和 社会保障部门已注意到了这一问题，并于2000年11月发布了《工资集体协商试行办法》，其中对工资集体协商问题作出了一些程序性的规定。但由于该《办法》仅仅 ...
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之特点，按照我国现行劳动法规范，工伤事故构成的是一种劳动保险关系，应由劳动法律法规来调整。劳动法第七十三条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度 给人民法院受理该类案件造成了一定的难度。是由劳动行政部门先行按劳动争议处理，还是由人民法院直接按侵权赔偿案件处理，法律法规没有明确的界定。劳动法第七十 ...
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宗教场所管理条例》第17条，《城市房屋拆迁管理条例》第14条，《民间纠纷处理办法》以及《国务院关于在全国范围内开展清理“三角债”工作的通知》、《国务院关于清理 ，《城乡集市贸易管理条例》第32条，《劳动法》第98、95条，《企业劳动争议处理条例》，《教师法》第35、38、39条，《教育法》第78条，《 ...
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严格集资管理已是刻不容缓。为此，笔者建议政府有关部门尽快制定出统一的社会集资管理办法，明确集资的种类、性质、期限、方式、利率及用途等，具体规定申请集资 ，建议立法机关进一步修订、完善《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》，明确企业集资争议是否必须经过劳动争议仲裁程序，法院司法救济的范围等，以便将企业集资 ...
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也会罚款,数目也不大,难以引起单位、企业的重视.导致下次再犯同样错误,无视相关法律法规,造成恶性循环的现状.2. 劳动争议的不顺利.目前我国在处理劳动争议方面仍然实行一裁两审的制度,劳动仲裁被强制执行,当事人不服仲裁结果可以提起诉讼,这只是一个补救程序,在劳动争议产生之后,当事人一方应该首先向劳动 ...
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也会罚款,数目也不大,难以引起单位、企业的重视.导致下次再犯同样错误,无视相关法律法规,造成恶性循环的现状. 2. 劳动争议的不顺利.目前我国在处理劳动争议方面仍然实行一裁两审的制度,劳动仲裁被强制执行,当事人不服仲裁结果可以提起诉讼,这只是一个补救程序,在劳动争议产生之后,当事人一方应该首先向劳动 ...
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