法发[2005]23号）文件明确指明：人民法院司法警察是人民警察的警种之一，是人民法院审判工作不可或缺的重要保证，担负着预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护 等第一手资料，科学、合理地拟定各下级法院的调警量、训练内容、时间和方式等工作内容，并可根据实际情况的变化实行局部、微量的调整。三是应 ...
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却拒绝接受调解。 针对上述问题，最高人民法院在2004年公布的《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》的司法解释中就明确规定了对于有可能通过调解解决的民事 而另一方自愿接受，或由法院主持人员提出，双方自愿接受，且对于调解协议的内容由双方自愿达成。调解是非强制性的纠纷解决程序，无论是在启动，还是协议的 ...
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建设小康社会，构建社会主义和谐社会提供更加有力的司法保障。 三是加强以艰苦奋斗为主要内容的廉政文化教育。今天倡导艰苦奋斗绝非反对物质生活的改善，而是要使全体党员干部一切 观念的养成。因此，结合审判工作实际，开展经常性的法官廉政文化教育。要时常开展学廉、述廉、考廉、督廉为主要内容的四廉教育活动，组织法官 ...
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当事人的权利义务关系是极其复杂的，劳动合同义务的范围可能超越工作时间、工作场所、工作内容，极可能全面涵盖笼罩劳动者的全部生活。劳动合同虽然在很 逼迫雇员主动提出辞职，由此所导致的辞职在雇佣法上视为解雇。 [18]此项内容原本规定在1974年《工会和劳动关系法》 5 (2) (c)条，后规定在1996 ...
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，劳动者的维权意识日益高涨，但是由于认识误区的存在，部分劳动者一厢情愿的认为自己在工作中存在加班情形而提起索要加班工资的仲裁以及诉讼，但最终没能获得支持。 存在加班的基础事实，否则将会面临败诉风险。 ★被认定的加班时间中要有实际工作内容路途或者准备时间不能视为加班 案例回放：刘先生于2009年12月7 ...
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，没有真正履行职责。我国法律规定，基层人民政府和基层人民法院应指导人民调解委员会的工作，但是由于缺少相应的规定，没有具体的可操作性。二是人民调解委员会多设在基层 ，实现各地调解经验与方法的互补。在法官的日常培训工作中，各地要把调解能力的培训作为重要内容，切实增强广大法官平息和处理矛盾纠纷的能力。三是 ...
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居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八 代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，也可以劳资双方对有关内容进行变更。由此可以看出，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动 ...
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常委会法制工作委员会在已有民事法律的基础上,形成了共有9编1209条的民法草案。 民法草案提交初审后,不少常委会组成人员以及有关方面认为,民法涉及面广,内容复杂, 过程中以及关于草案的说明中,不提党中央提出的建立经济法体系这一当前立法工作中的主要目标和中心任务,将给经济法体系这一门新兴的法律部门和法律 ...
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有关号召，在特定情况下，也可以看成是授权的特殊形式(如乡政府号召村委会对计划生育工作进行监督等)。 二、行政授权与行政委托的区别 行政委托，是指行政机关依法 ，因而是一种内部行政行为。 七、授权的方式和步骤 1、授权的方式 （1）根据行政工作内容的重要程度、上级行政主体的管理水平以及下级行政主体的工作 ...
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职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的 承包经营者承担连带赔偿责任。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害 ...
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