计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，在标准工时以外安排劳动者工作的，应当支付加班工资。《劳动法》第37条规定：“对实行计件工资的 后，由用人单位安排延长工作时间的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资。实行计件工资的，根据现有的证据无法查明正常工作时间完成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-515416.html -了解详情
供养工作条例第一章总则第一条为了做好农村五保供养工作，保障农村五保供养对象的正常生活，促进农村社会保障制度的发展，制定本条例。第二条本条例所称农村五保供养 中安排。有农村集体经营等收入的地方，可以从农村集体经营等收入中安排资金，用于补助和改善农村五保供养对象的生活。农村五保供养对象将承包土地交由他人代 ...
//www.110.com/ziliao/article-477080.html -了解详情
以推定的方式认可电子证据的真实性 1、有证据证明计算机系统在关键时刻处于正常状态的，推定电子证据具有真实性，予以采纳 各国电子证据法基本上可根据计算机系统正常 其法律效力。在劳动争议案件中，如果劳动者和用人单位的相关工作人员均是以电子邮件进行工作安排，并且电子邮件均附有电子签名或数据电文，则任何一方以 ...
//www.110.com/ziliao/article-373637.html -了解详情
，即予革职开除，计薪到革职日止 2-5 内部调动 2-5-1 原则公司根据工作需要，本着人尽其才发挥潜力的原则，鼓励合理的人才内部流动 2-5-2 程序 * 员工填写 ，公司要求员工于正常工作时间外超时工作时，各员工皆不得找藉词推搪，应以工作为主，发扬良好服务精神 3-9对经各部门经理批准安排超时工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-371018.html -了解详情
职工带薪年休假实施办法》第10条规定，300%工资报酬中包含100%用人单位支付职工正常工作期间的工资收入，而其余200%，不应属于劳动报酬。对于劳动者来说，这实质 用人单位来说，这实质上是一种惩罚性质的赔偿，是对用人单位应安排劳动者休年假而未安排的一种惩罚。因此，年休假工资不应是普通意义上的劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-367200.html -了解详情
职工带薪年休假实施办法》第10条规定，300%工资报酬中包含100%用人单位支付职工正常工作期间的工资收入，而其余200%，不应属于劳动报酬。对于劳动者来说，这实质 用人单位来说，这实质上是一种惩罚性质的赔偿，是对用人单位应安排劳动者休年假而未安排的一种惩罚。因此，年休假工资不应是普通意义上的劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-367199.html -了解详情
必要的监督检验。委托方不得因监督检验妨碍承修方的正常工作。 7.验收工作成果：委托方应当验收承修方提交的工作成果。 8.要求承修方承担违约责任：承修方交付 的船员进行自修，但委托方必须在本船修理工程开工以前，将自修工程项目和进度安排以书面形式通知承修方。 第十三条承修方权利义务及责任 1.完成主要工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-343598.html -了解详情
、误餐等补助我院都坚持每次50元的标准，做到按时发放，促进了人民陪审员工作的正常开展。 （三）加强教育培训，提高人民陪审员履职水平。我院实行两结合原则 结合、脱产集中培训与在职自学相结合的原则。定期培训原则上每年安排两次，主要根据人民陪审员在实际工作中存在的问题，有针对性地以讲座、观摩庭审、座谈等形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-337847.html -了解详情
起诉人的就学、就业等问题，促使被不起诉人顺利融入正常社会。[3]北京市海淀区重视未成年人不起诉后的帮教工作，通过邀请专家讲座、开办家长课堂，真正让孩子提高 符合被不起诉人自身特点的帮教方案，并确定专人负责帮教工作。通过组织心理疏导，开展法制、道德教育，安排社区服务等方式，开展帮教活动，并为帮教对象就学 ...
//www.110.com/ziliao/article-294704.html -了解详情
劳动者当家人看待，还是把家政工人贬低或当奴仆看待均不是现实的常态。符合社会正常关系的基于权利义务视野下的关系才是可持续的。深圳调查显示，受访的 %的受访者表示家庭雇主常常会征求家政服务人员的意见（见下图）。 具体工作安排是反映家政工人工作自由度的最重要的一个指标。然而，深圳调查显示家政工人对于雇主是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-269582.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务