的保护意识，法律服务意识，对劳动者宣讲相关的法律知识，积极引导当事人举证，配合法院查清案件事实，以便法院对劳动者的合法权利和权益给予依法判决，同时驳回 民事案件中反诉在原告起诉得到法院受理后，通知被告应诉，被告在接到人民法院送达的应诉通知书，起诉状至一审法院法庭辩论结束前随时可以提出，即在此期间被告 ...
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劳动合同。国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会，保障劳动者实现劳动权。 （2）劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高 和规定，增加用人单位违法解除劳动合同行为的法律责任。 综上所述，事实劳动关系只有规范化、法制化，才能最大限度保障劳动者的合法权益，才能建立起更稳定和谐 ...
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劳动者和用人单位而不是工会和用人单位，那么，就集体合同履行所发生的纠纷当然由劳动者和用人单位充当其纠纷主体，从而拥有纠纷管理权，进而派生出诉讼实施权。 为了发展教育、科技、文化、艺术、体育事业等公共利益目的而设立的信托，属于公益信托，为法律所鼓励。由于保护著作权人的合法权益是出于发展公共文化事业的需要 ...
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文明发展的必然产物，在化解劳动冲突、解决社会矛盾的过程中孕育和发展起来；它是与一般刑法相并列的法律领域，并日益显示出在促进实质公平和正义、平衡平等与 此相对应，劳动刑法内涵着劳动犯罪处刑的严密化和劳动者犯罪处刑的轻缓化二元背反的罪刑结构安排，即对于单位侵犯劳动者合法权益的犯罪适当扩大化，并加重处罚，而 ...
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的具体分析 （一）对不同职业层次农民的法律调整 1、农业劳动者阶层 农业劳动者靠承包集体耕地，从事养殖业、种植业等取得农业收入为生。这个阶层占农村人口比重 关注。 2．改进农村普法工作的对策也是多种多样的。 尽管现阶段农村的普法教育工作还不尽完备，但农民运用法律知识保护自身合法权益的需要却是现实存在着 ...
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车辆所有人自负”的协议不能对抗第三人，其非法经营行为不受法律保护，更不能对抗第三人的合法权益；第三，《劳动法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》的 ，工伤保险条例自2004年1月1日实施，对以往的工伤认定不溯及既往，但由于该条例的法魂是保护劳动者合法权益，职工利益优先，溯及既往原则将更有利于保护劳动者 ...
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干涉或者过问企业的生产经营。《劳动法》第8条：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位 。”第52条：“职工代表大会行使下列职权：（一）听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划 ...
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的缺陷和不足也逐渐凸现出来。 （一）立法层次低、法制建设滞后我国生育保险的法律政策 依据是:《中华人民共和国劳动法》(1994)、《企业职工生育保险试行办法》(劳部 了企业内部或系统内统筹和管理，明显不利于提高生育保险的统筹层次，更不利于保护全体妇女合法权益的目标。我国大多数省区仍停留在市、地、州、县 ...
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的缺陷和不足也逐渐凸现出来。 （一）立法层次低、法制建设滞后我国生育保险的法律政策 依据是:《中华人民共和国劳动法》(1994)、《企业职工生育保险试行办法》(劳部 了企业内部或系统内统筹和管理，明显不利于提高生育保险的统筹层次，更不利于保护全体妇女合法权益的目标。我国大多数省区仍停留在市、地、州、县 ...
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合同的特殊性就在于：除双方协商一致外，无固定期限劳动合同在一定条件下还因法律的强制规定而订立。《劳动合同法》在第十四条第二款中，规定了在三 地方，但就制度本身而言，有着重要的社会价值。(一)有效保护劳动者的合法权益《劳动合同法》是调整劳动合同关系、平衡劳动关系双方权益的法律，但从目前社会状况看，劳动者 ...
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