效力，如劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、 理论，合同无效的，因该合同取得的财产，应当予以返还。显然，劳动合同无法适用合同法的原理，劳动力一旦付出，就无法恢复到合同订约前的状态。对因 ...
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撤销 1.受让人以转让人隐瞒出资瑕疵为由请求撤销股权转让合同的。这种情况只需按照合同法关于合同撤销的事由、时效以及后果的规定来加以判定即可。实践中争议的 ，也不妨碍公司债权人权利的保护，因为相关各方可以根据最高人民法院《关于适用中国人民共和国公司法若干问题的规定（三）》（以下简称《公司法司法解释三》） ...
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法》外，问责制在经济法的制度完善和创新中具有广阔的空间。比如《中华人民共和国反垄断法》已经实施，但关于反垄断执法机构的设置仍不无存疑。现行的具体安排是 pp13. 转引自邓峰：《论经济法上的责任公共责任与财务责任的融合》，《中国人民大学学报》2003 年第3 期。 [12]周志忍、陈庆云：《自律与他律 ...
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条例 中华人民共和国商标法 中华人民共和国著作权法 计算机软件保护条例 中华人民共和国知识产权海关保护条例 中华人民共和国海关关于知识产权保护的实施办法 奥林匹克标志保护条例 中华人民共和国合同法 中华人民共和国担保法 中华人民共和国植物新品种保护条例 中华人民共和国反不正当竞争法...
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》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，即将于2008年5月1日实施。与《劳动合同法》相比， 年内提出。 法律将仲裁时效延长了五倍，确实是对于劳动者维权有很大帮助，但中国的法律变更总是难免矫枉过正，这里有两个问题需要明确。 1、没有最长权利保护 ...
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说公司此前发出的录用通知无效。王某闻知后非常气愤，遂向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。依据合同法的规定，合同的订立一般要经过要约和承诺两个阶段，劳动合同也不 单》、《离职证明》等。这样做，一方面是法律法规的要求，《（中华人民共和国企业劳动争议处理条例）若干问题的解释》第2条对此就作了规定："企业开除、 ...
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结果似乎在暗示我们，他对自己的回赎权并无充足把握。 存在于中国某些省份的永佃权也有可能在某些场合降低了绝对典权的经济消耗[55]。 最高年限的规定来自于《城镇国有土地使用权出让和转让暂行规定条例》（中华人民共和国国务院令第55号，1990年）第12条。 [74] 同上，Gregory M.Stein文 ...
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、从现代市场经济的特点看我国现行担保物权制度 我国现行担保物权制度主要由《中华人民共和国担保法》（以下简称《担保法》）等法律构成。从以上现代市场经济的几 抵押权制度研究》，法律出版社1998年版第十章。] 三、面向21世纪的中国担保物权立法 目前，我国正在进行物权法的起草工作，担保物权制度的完善因此也 ...
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另一方面，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若千问题的意见》第2条规定:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成了劳动关系，即在事实上已成为 具体内容、程序，增强其操作性，以便于企业贯彻执行。与此同时，应尽快出台《劳动合同法》，提高法律层级和效力，为推动这项工作提供系统的法律依据。特别 ...
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还规定应当订立无固定期限的劳动合同是一种强行性、义务性法律规则，用人单位必须履行义务规定。同样，《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(以下 ，用人单位对劳动法相关规定的熟知程度远远高于劳动者由于事实劳动关系多是损害劳动者的权益，应当借鉴《合同法》第4l条和《保险法≯第30条的规定，作出对 ...
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