设计、税制结构、税收管理体制、纳税人的权益保护、征税机关的基本职责等重大问题规定下来，才能总揽和协调税收法律制度的全局，才能弥补各个税种单行规定的缺欠和漏洞 。从1994年实行分税制后更使中央财政收入有足够来源，地方财政收入有相当的保障。既能保证国家税制的集中统一，又利于发挥地方税制的调节作用，收到更 ...
//www.110.com/ziliao/article-16502.html -了解详情
是多种的，则计件工资、计时工资就比较缺乏激励效率，而更多地应该采用固定工资和职位升迁制度。同样，社会不一定完全按照合同的自由交换方式组织起来，而 奇译，江苏人民出版社2001年版，第22页。 [77] 前引 波斯纳：《法理学问题》，第165――166页。 [78] 前引 戴维·米勒：《社会正义原则》， ...
//www.110.com/ziliao/article-14622.html -了解详情
救济有关法律也适时作出相关解释，从而为法院破解公司僵局正确地适用法律和公正地裁判案件提供更有效保障。 注释： [1]Merriam－Webstrt‘s Dictionray of Law [Z]. published under license with Merriam-Webster ...
//www.110.com/ziliao/article-9773.html -了解详情
是指在特定情况下不得不运用的权力；不采取紧急措施，人民的利益就得不到保障。其性质属于行政权的紧急扩张性质，即授权政府在紧急事态下可采取法律没有明确 社会公众形成是一种“生命赌注”的心理。7.单位员工报酬问题因被强制隔离无法参加工作的人员同劳动单位发生的工资、奖金、劳动合同纠纷，如何解决？劳动部对此发过 ...
//www.110.com/ziliao/article-9630.html -了解详情
的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。此处所说的基层组织与立法 人民检察院公诉厅于2001年在福建省厦门市召开了关于贪污贿赂、渎职犯罪适用法律问题座谈会，会议第一部分“关于国家工作人员的认定”第四项指出：“从事公务是刑法 ...
//www.110.com/ziliao/article-6135.html -了解详情
是指在特定情况下不得不运用的权力；不采取紧急措施，人民的利益就得不到保障。其性质属于行政权的紧急扩张性质，即授权政府在紧急事态下可采取法律没有明确 社会公众形成是一种“生命赌注”的心理。7.单位员工报酬问题因被强制隔离无法参加工作的人员同劳动单位发生的工资、奖金、劳动合同纠纷，如何解决？劳动部对此发过 ...
//www.110.com/ziliao/article-3527.html -了解详情
的做法，企业和劳动者协商一致，可依法变更劳动合同。 根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 复工、复产或者解除劳动关系。 就各地规定来看，上海及天津是不低于最低工资标准的100%;广东、江苏、浙江是80%;陕西是75%;北京、安徽是70%。 附 ...
//www.110.com/ziliao/article-951506.html -了解详情
存在立法层次低、操作困难等现象。同时，各个地区中法律法规对于克扣以及拖欠农民工工资的行为也没有明确的操作依据以及规范措施。除此之外，针对农民工权益的保护在执法中 限制着农民工在城市的发展，面临着住房、医疗、子女教育等一系列的问题。要想更好地保障农民工的合法权益，一定要对我国的城乡户籍制度进行改革，实现 ...
//www.110.com/ziliao/article-858030.html -了解详情
咨询、调解等活动，帮助解决拖欠农民工工资问题。 第四十六条 人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照谁执法谁普法普法 九条 建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-823261.html -了解详情
冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定，现就有关问题 工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、 ...
//www.110.com/ziliao/article-822088.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务