也曾写过关于老年人负刑事责任方面的文章，当时笔者就提出对触犯刑律的老年人有设立从宽刑事责任年龄的必要，对达到一定年龄的老年人应不适用死刑。今天借此机会，笔者愿再重申自己的观点，以期 在八十、九十者，在西周“悼与耄，虽有死罪不加刑焉”。唐律疏议规定：1、年七十以上，十五以下，及废疾者流罪以下，收赎。2、 ...
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人员至少调查10人以上，要尽可能扩大调查面，选择不同职业、不同年龄的人进行调查，一个单位的调查对象一般不超过3个人。调查问卷：这次调查共收回有效问卷1001 入宪的各有1人。有近三分之一的人不知道我国在1999年已对宪法有关个体、私营经济地位的规定作了修改，仍认为个体经济、私营经济是社会主义公有制经济 ...
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所有权同步转移，其使用、结转、继承等均按照杭州基本医疗保险个人账户历年资金管理的有关规定执行。依据职工基本医保个人账户资金个人所有的性质，将职工基本医保个人账户 的使用呈断崖式增长。而且，现实情形也表明，目前在上海接近退休年龄人口中，只有约10%人口的医保个人账户上有结余资金。这些均表明，职工基本医保 ...
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高校） 不得在户籍、年龄、学历等方面存在就业歧视，该类政策规定亟待在法律上加以确认。三是现有法律有关反就业歧视的规定太软.该类规定大都属于权利性的宣告 录用、职业介绍、工作岗位安置、劳动报酬、职务晋升、工作时间、工作条件、职业培训、劳动福利和保障、退休和终止劳动关系等活动。 （ 二） 反就业歧视的法律 ...
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有法律途径可循，具体研究分析如下： 一、我国关于社保缴纳的有关法律规定： 《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办 补缴社保法律知识认识不清，信心不足； 4、关于维权的时机，应选择在达到退休年龄前，最迟在达到退休年龄后一年之内，逾期通过法律程序维权，有可能造成 ...
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劳动者在仲裁或者诉讼过程中达到法定退休年龄的；（三）劳动合同在仲裁或者诉讼过程中到期终止且不存在劳动合同法第十四条规定应当订立无固定期限劳动合同情形 合同之日起计算。 二十二、关于用人单位解除劳动合同通知书的送达方式问题 用人单位根据劳动合同法有关规定解除与劳动者的劳动合同时，应当参照仲裁机构和法院的 ...
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本通知书之日起10日内提出意见并附上有关加盖单位公章的证明资料。逾期不提出意见的，我中心将按《住房公积金管理条例》有关规定处理。正大光明（广东）工业有限公司于 住房公积金。3、鉴于目前王瑛姑己超过法定退休年龄，依法不再是缴存住房公积金的合适主体，而且也远远超出法律规定的二年诉讼时效，故公司应不需承担其 ...
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周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续。 可另外根据道路交通安全法，年满十六周岁，可以驾驶电动车 条规定）。 55-70岁 除非另有规定，女性公务员到了这个年龄，就该退休了（《公务员法》规定）。而男性公务员可以比女性多干五年。 另外根据《 ...
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，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 八、一次性伤残补助金 1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 ...
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；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。条文具体解读：（—）《中华人民共和国职业病防治法 。一般适用于劳动者不符合录用条件或者严重违纪、违法的情形。根据劳动法第25条有关规定，适用于劳动者有下列情形之一的：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的 ...
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