请求。八、保证责任条款是否成立的举证责任分配26.第三人在借据、收据、欠条等债权凭证或者借款合同上签字或者盖章，但未表明其保证人身份或者承担保证责任 返还的，人民法院不予支持。当事人双方约定的利率超过年利率36%的，超过部分的约定无效，借款人请求出借人返还已支付的该部分利息的，或者要求将已支付的该部分 ...
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。另外，原告超出交强险赔偿限额的损失，认为被告某财产保险公司应按事故责任承担80%的赔偿责任，不应扣除绝对免赔率10%。 被告王某未作答辩【审判结论】 合法权益相背道的。因此，笔者认为从司法审判立场上看，“非医保不赔”条款是无效的，应当充分保障当事人的合法权益，维护当事人的正当诉求，体现司法实质正义。 ...
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分包工程的质量向总承包单位负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。”因此，总承包单位收取总包管理费后，当专业工程项目出现质量、进度 公平合理。 上述案件中，最高人民法院在确认建设工程合同无效后，根据无效合同的处理原则，认定合同中的管理费条款亦无效。但是上述案件中，违法分包人或非法转包人 ...
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对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。即经营者不得在格式条款中排除消费者解释格式条款的权利。霸王条款三：“本认购书签订7日内，认购人未能交纳首付款或 应当享有的权利。霸王条款六：“因设计调整、气候变化等原因导致未按本合同规定期限将该商品房交付买受人使用的，出卖人不承担违约责任。”或者“政府行为（ ...
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可能会想，为什么原告庄某没有把保险公司列为共同被告，而全部要求被告周某一人承担所有的责任？原因在于被告周某驾驶的车辆为刚买两天的新车，事故发生时，就连 我跟她说现在全国各地有很多类似的判决，均支持了在交强险格式合同中约定保险零时生效的条款无效的主张。法官说这样的话她去找找判例。过几天接到了普宁市法院的 ...
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合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定，因此并不能认定为无效。《劳动合同法》第八十一条规定： ，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，劳动合同缺少必备条款的法律责任是由用人单位承担的，也就是说应当将必备条款增补在劳动合同中。从此条来看， ...
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劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。"而按照该法《劳动合同法》第十七条的规定："劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和 的情况的专项规定，所以，用人单位无需担心因工资未作约定而被认定为劳动合同无效，从而需要支付二倍工资等情形。三、律师说法双方在订立的书面劳动合同 ...
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后或是与对方当事人发生纠纷以后，常常为了拒绝履行合同义务、避免承担合同责任而找出各种理由来主张合同无效，这种状况不利于合同的严守，也不利于强化交易中的诚信 抗辩行为根据诚实信用的原则理应驳回。诚实信用原则是民法基本原则，是民法原则中的帝王条款，对该原则的遵守同时也体现了民事主体基本的商业道德。如果合同 ...
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后或是与对方当事人发生纠纷以后，常常为了拒绝履行合同义务、避免承担合同责任而找出各种理由来主张合同无效，这种状况不利于合同的严守，也不利于强化交易中的诚信 抗辩行为根据诚实信用的原则理应驳回。诚实信用原则是民法基本原则，是民法原则中的帝王条款，对该原则的遵守同时也体现了民事主体基本的商业道德。如果合同 ...
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法规强制性规定的。 根据劳动合同依照《劳动合同法》第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 2.违约条款及赔偿 劳动者工资水平保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ...
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