问题上，应当参照1996年《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》等规定，一般不得超过《劳动合同》解除或终止前的6个月。如没有特殊约定，脱密期员工工资 通则》的规定处理，即约定一定数额或比例的违约金，违约金不足弥补实际损失的，可按实际损失赔偿。需要注意的是，违约金数额不得过高，一般不超过职工所知悉的 ...
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应该注意以下几个问题： 1.贷款房屋的约定和处理。 一般而言，只要夫妻双方就房产分割达成离婚协议而变更主贷人，银行一般会同意，并配合办理贷款合同变更 解决，当然，如果女方有条件迁出，则执行起来相对容易一些。 9.离婚协议书不需要办理公证。 离婚协议书只有在办理完毕离婚手续后方可生效。在办理离婚手续前， ...
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适度调整为优势证据标准，那么这不仅减轻了控方的证明责任，也有利于实现立法的原意。当然这是一个有待深究的问题，由于宏旨所在，在此就不予详述。 另外，在 的实际能力或担保，以骗取财物为目的，采取欺诈手段与其他单位、经济组织或个人签订合同，骗取财物数额较大的，应以诈骗罪追究刑事责任。个人有部分履行合同的能力 ...
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适度调整为优势证据标准，那么这不仅减轻了控方的证明责任，也有利于实现立法的原意。当然这是一个有待深究的问题，由于宏旨所在，在此就不予详述。 另外，在 的实际能力或担保，以骗取财物为目的，采取欺诈手段与其他单位、经济组织或个人签订合同，骗取财物数额较大的，应以诈骗罪追究刑事责任。个人有部分履行合同的能力 ...
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实现的理解上作相应调整，则可为费用补偿提供有力的支撑。在适用徒劳费用补偿请求权时，应注意理清其与期待利益赔偿请求权，以及完整利益损害、附带损害赔偿 要求债务人赔偿未与第三人签订合同而遭受的损失，债务人赔偿的也是另外一个期待利益，而不存在借助期待利益赔偿保护信赖利益的问题。[52] 4.信赖理论在损害、 ...
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主张解除该合同，应否得到支持？这是实务向法律人提出的亟待解决的问题，在此，以下述案件为例加以研讨。 案例一：甲房产公司由A国某有限公司和丙房地产公司 沿袭以往的理念和操作，本文也暂不予以改变。 [3]这里需要注意三种不同的制度及其法律后果：合同若正处于主管部门的审批过程中，尚未被批准，则为未生效，而非 ...
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。对此，特许人指导加盟商签订门店房屋租赁合同十分重要。通常，签订门店房屋租赁合同应该注意如下问题：（一）考虑商铺是否存在营业的法律障碍。首先考虑是否存在营业 商铺的水、电、燃气、采暖、空调等条件是否满足营业需要；再次考虑商铺是否存在工商登记、消防验收和环保验收等困难，开业后是否可能因为扰民而被责令停止 ...
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的含义，始终是传播研究中有待继续探讨的问题。 （二）法律文本的易读性努力 孟德斯鸠在谈到制定法律时应当注意的问题时指出：那些有足够天赋给自己的民族 需对现金价值进行说明。 最后，法院以赵亚波的诉讼请求已超出了原、被告之间签订的平安世纪理财投资连结保险合同约定的范围为由，没有给予支持。（参见《国际金融报 ...
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自续订之日起不得超过二十年。 这里需要注意的是，如约定租赁期限为六个月以上但是未签订书面的租赁合同，房屋租赁只能视为不定期租赁，当事人可以随时 或者合同解除时装饰装修如何处理作出明确约 定。 五、房屋扩建的处理 《房屋租赁解释》在对待房屋扩建问题上同样依据房屋扩建是否经出租人同意、是否办理合法建设手续 ...
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一笔委托贷款利率高达月息百分之十二。这种方式对房地产企业短期的资金周转和拆解具有明显的作用，可以解决项目停工等实际问题，但同时也给企业带来了明显的 经营，各方分取利润。其中需要注意的是合作开发的权利义务是共享利润，公担风险。 根据法律规定，合作开发房地产合同约定提供土地使用权的当事人不承担经营风险，只 ...
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