关于有限责任公司股东资格的认定 -法学论文搜索

CEPA中“服务提供者”定义与资格确定

譬如《中华人民共和国外资企业法》第8条规定，外资企业符合中国法律关于法人条件的规定的，依法取得中国法人资格。《中华人民共和国中外合作经营企业法》第2条也作了责任公司，可见其法团并不是以法团独立责任为特征。在法人的内涵上与内地法律有重大区别。内地法律要求有限责任公司要三人以上，股份有限公司要五人以上 ...

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谈吊销企业的民事责任

国家工商管理局（1999）307号规定对被吊销公司的债权债务指定由公司股东组织清算。这里只列了公司股东一个主体，民事责任承担的形式为清算。与国家劳动部的营业执照》，但依法实际不具备法人资格的，由开办该企业的企业法人承担民事责任。第二、贯彻有限责任原则。有限责任是现代企业制度的基本内容。企业法人以其 ...

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从个案看股东虚假出资的民事责任

最重要的条件就是要“有必要的财产或者经费。”《公司法》第23条规定：“设立有限责任公司，应当具备下列条件：……（二）股东出资达到法定资本最低限额；……”第七十七清偿责任。” 四、结语根据上述分析，因B、C两企业存在重大出资瑕疵，故引起了A公司法人资格的否认。所以，在本案中，就义务主体而言，A公司和 ...

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试论我国刑法上的单位犯罪主体

但由于不具有法人资格，也不是公司。公司可以按不同的标准进行各种不同的分类。例如，根据股东所承担的责任形式不同，我国将公司分为有限责任公司和股份有限公司。前者犯罪，而不能由分公司独立负刑事责任。（三）根据公司的国籍可以分为本国公司、外国公司和多国公司。我国关于公司国籍的认定，采取复合标准说，即把公司的 ...

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公司法身份归责原则的存在方式与确立意义

如果母公司存在滥用子公司独立人格和股东有限责任侵害债权人利益的行为，则应该对子公司债务承担连带责任。三则，对公司与股东之间以及公司与法定代表人或代理人之间的的职权、义务以及违反职权或义务的责任的规定，增加限制权利或剥夺身份资格的责任承担方式。注释 1 参见王利明：《侵权行为法归责原则研究》,中国 ...

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探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系、委托关系、受托决策机关即董事会, 自此有权执行股东会决议, 并就公司业务执行享有当然的决定权。瑞典《有限责任公司和经济组织职工参加董事会法》、我国《公司法》第54条 ...

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探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系、委托关系、受托决策机关即董事会, 自此有权执行股东会决议, 并就公司业务执行享有当然的决定权。瑞典《有限责任公司和经济组织职工参加董事会法》、我国《公司法》第54条 ...

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最高法院:实际出资与工商登记股权比例不一致的,到底以哪个为准?

公司登记机关申请变更登记，其所记载的有关股东身份的内容应当作为确定股东资格的重要依据。二、工商登记材料记载的出资比例与股东实际出资比例不一致时，若股东名册或工商登记不能成为确定股东权益的唯一根据，而应以股东实际出资额来确定。相关法律规定《公司法》第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项：（ ...

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探讨劳动法与公司法扞格的相互调和新制度

全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系、委托关系、受托决策机关即董事会, 自此有权执行股东会决议, 并就公司业务执行享有当然的决定权。瑞典《有限责任公司和经济组织职工参加董事会法》、我国《公司法》第54条 ...

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劳动法与公司法扞格的类型化探讨

全局观察出发才可能真实并负有说服力。[37]为探究劳动者担任公司股东、高级管理人员、董事、监事的法律后果, 也必须从劳动关系、投资关系、委托关系、受托决策机关即董事会, 自此有权执行股东会决议, 并就公司业务执行享有当然的决定权。瑞典《有限责任公司和经济组织职工参加董事会法》、我国《公司法》第54条 ...

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