30％左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要 的基本医疗服务项目纳入基本医疗保险范围。卫生部会同有关部门制定医疗机构改革方案和发展社区卫生服务的有关政策。国家经贸委等部门要认真配合做好药品流通体制改革工作。 ...
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。比如说，官员代表到退休年龄是不是需要退休？企业主是否有权辞退具有代表身份的员工？如此等等，如果依照此条规定，官员代表依法要求不退休、企业代表依法拒绝 具体司法案件或者招标投标等经济活动这句话调整为不得利用执行代表职务干涉有关机关、组织的正常工作和活动更为妥贴。 代表有依法暂停代表职务情形可以罢免的 ...
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均可为行政相对人不当得利；在行政处罚中，行政相对人（即被处罚人）虚报年龄、经济状况等相关减轻情节以求逃避行政处罚等；在行政奖励中行政相对人虚报条件 行使返还请求权时，也可直接作出行政行为而要求相对人予以返还，对于这一例外规定是德国联邦行政法院在1965年2月26日的有关津贴补助案中逐渐发展而来的。德国 ...
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结婚登记之日起一年内提出撤销婚姻。否则，不能再提出撤销婚姻。参照处理被胁迫结婚的有关规定，上述瑕疵婚姻，超过了一定期限，就不能再提出撤销婚姻的主张， 说，2006年8月，她已有了3个月身孕，但爱人仍以当时不够法定结婚年龄为由，向当地法院提起诉讼，要求撤销婚姻登记。法庭经过调查，也初步认为男方户口本上的 ...
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开展新型农村合作医疗制度试点和实行农村最低生活保障制度的地区，要按有关规定将其纳入相应的保障范围。没有建立上述制度的地区，可由当地人民政府根据实际情况采取多种形式保障 男满60岁，女满50岁，例如杭州市；（2）被征地劳动力。指年满16岁以上至养老年龄的被征地农民；（3）被征地未成年人。指16岁以下的被 ...
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。 因此《实施条例》增加了劳动合同终止的条件，即：劳动者达到法定退休年龄的。属于对“法律、行政法规规定的其他情形”的情形。 【之七】 《中华人民共和国劳动 人民共和国劳动合同法》 第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的 ...
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开放。改革初期，由于基本是计划经济体制，赔偿问题因法制建设刚刚起步，有关规定仍比较原则并带有当时的时代特色。1979年2月2日，最高人民法院制定了《关于贯彻执行 的盖然性，且以事故前收入为标准。一般而言，收入随年龄的增长而增加，此种计算对受害人为少，但计算的赔偿额未扣除中间利息和所得税，大体可补计算之 ...
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出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，人民法院不予受理。 6、不具备合法经营 为劳务关系或雇佣关系。 10、用人单位招用达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系按劳动关系处理。 用人单位招用已享受养老 ...
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的防御功能。 在美国，《权利法案》第1条即规定：国会不得制定有关下列事项的法律，凸显了防御权的绝对中心地位。从宪法规范结构看，美国宪法以国家 ，我国劳动权规范性陈述主要包括第42条(劳动权)、第43条(休息休假权)、第44条(退休权)、第45条(获得物质帮助权)、第48条(妇女平等权)等。我国《宪法》 ...
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两性之间不同的角色、能力和兴趣等模式化观念为基础的。例如，法律中对男女年龄的要求经常不同，在一些州的法律中女性18岁被认为足成年，而男性要21岁才能获得 下，在就业和教育中，在家庭中，在刑法下，法律是如何对待妇女的。 最早的有关性别歧视法的两本案例教材出版于1970年代中期，现在这个领域中大约有八种 ...
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