应当提交申请时仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第八 为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的 ...
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他脚部和胳膊骨折,并有轻微脑震荡。 陈某受伤后,多次找到公司要求为其申报工伤,公司开始时态度暧昧不表态,之后便告知因其是在休息时间受伤的,与工作 申报工伤。 陈某因工外出期间受到意外伤害,是否可以认定工伤? 先来看一下《工伤保险条例》第14条关于对工伤的认定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一 ...
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伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法 到革命军人为国家利益已经付出代价,为切实保障革命军人的利益而做出这样的规定。】 《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤 ...
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《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》及相关司法 依法向人民法院提起行政诉讼。 第四条公民、法人或者其他组织不服劳动保障行政部门就工伤认定申请作出的行政行为向法院提起诉讼的,应当以作出该行政行为的机关 ...
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能行使司法变更权,并且不能代替劳动保障行政部门作出是否工伤的认定。关于工伤最终认定权的这一规定,给工伤认定行政诉讼实践带来很大障碍。最突出的表现是劳动 减少诉累,降低当事人的救济成本。 (二)改变现行举证责任承担方式 在工伤认定程序中,根据《工伤保险条例》第19条的规定的规定,用人单位如果不认为是工伤 ...
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保险责任应扣除医疗费、辅助器具费和丧葬费。 【律师解读】 本条是关于侵权赔偿责任与工伤保险待遇竞合时,如何确认相关赔偿费用的问题。实际上,人民法院和劳动 后,劳动者可主张一次性支付辅助器具更换费用的规定。 尽管《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认, ...
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第三人承担。其次,依据《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十二条的规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者, 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人 ...
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认定程序中,申请人承担证明与用工单位存在劳动关系和身体受到损害事实的举证责任。 关于事实劳动关系的举证,申请人一般会提交工作证、工资支付凭证、考勤记录、证人证言 单位在职工是否是由于工作原因受伤这一事实中承担举证责任。新的《工伤保险条例》将该举证责任分配给用人单位,那么用人单位需举证证明伤者受伤是基于 ...
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判定事故责任的情况下,社会保险行政部门能否自行对交通事故责任进行认定并进而作出相应工伤认定决定?一种意见认为,职工在上下班途中发生交通事故,是否承担事故的 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款的规定,人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条 ...
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具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身 其余的只要劳动者被认定为工伤,根据《工伤保险条例》的立法精神,当事人就可以要求享受工伤保险待遇,即使存在双重获偿的情形。以上就是关于第三人侵权赔偿 ...
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