在《促进就业法》中,有区别地设定妇女禁忌从事的劳动范围,赋予无需特殊保护的妇女进入男性职业的选择权。 (二)对劳动合同形式的规定已成为部分劳动者主张权利的 与劳务关系的异同,但是法官仍感到困惑。其难点在于与李某类似的情形,或者是没签订劳动合同,或者是以劳务合同为名,或者是用人单位不具备主体资格、或者是 ...
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规定,职工身份划分为全民所有制职工、集体所有制职工、私营企业职工以及固定工、合同工的身份。这一身份确定方式是与我国长期以来的所有制结构和用工制度联系在一起的 地看待所有职工,实现所有职工的一体保护,其目的不是人为制造固定工和合同工的区别。同时政策和法规都未考虑到劳动合同制度实施的过渡期,其实在国有企业 ...
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利用关键技术向对方索要财物应如何看待。科技人员根据本单位的指派、委托从事技术活动,他就有义务根据合同的规定提供技术咨询、技术服务,答疑解惑,尽职尽责。科技人员 有规定的,可按单位规定处理;单位没有规定的,可本着公平合理的原则,兼顾集体与个人的利益,妥善处理,但不应以犯罪论处,据此,只要科技人员提供的 ...
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。[13]通过这一关系契约实例,我们可以看出现代关系契约与传统讲究契约条款确定性和内容纯粹化的古典契约有着根本的区别,契约关系的复杂化也进而影响了当事人之间的信赖 创设一部关系契约法规范。例如,麦克尼尔和另一位合同法学家巴奈特都一致认为,理论的作用不是决定法律规则,而是评价法律规则。如此,则法律理论 ...
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的确认,是指经过法院的司法程序,经审查确认赋予其强于民事合同的效力,这种效力主要体现在强制执行力上。[8]这一点,与法院生效判决和调解书的效力 在立案前委派人民调解委员会调解并达成调解协议,当事人申请司法确认的,由委派的人民法院管辖。两者的区别在于:第一,前者规定了协议管辖制度,允许当事人可以在调解 ...
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的法律援助尚有不同,有条件限制的不同也有性质的区别。从帮助的对象和帮助的内容来看,工会提供的法律服务,较之政府的法律援助,更为宽泛。政府提供的 提供法律帮助或服务,有权与用人单位进行协商或交涉。《中华人民共和国工会法》第二十条三款规定企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。 ...
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规范相结合,经济法制裁等否定式法律后果与奖励等肯定式法律后果相结合,便构成了经济法与其他部门法在调整方法上相区别的重要特点。① (2)计划法律责任中 物质奖励。 此外,在计划执行过程中,如果计划管理主体和计划执行主体是通过计划合同的方式来规定其相互间权利义务关系的话,那么任何一方违约就必须承担相应的 ...
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建构的复杂性,又显现了农地具有的经济发展与社会保障的双重结构。这种深受二元社会结构与集体所有制制约的二元农地结构,现实地看,应成为农地承包经营权物权化建构 。根据《中华人民共和国农业法》(以下简称《农业法》)第13条的规定,农民依据承包合同享有生产经营决策权、产品处分权和收益权;在承包期内,可以转包、 ...
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体现人格,是一种缺乏法律意义的结论。PeterDrahos认为,如果根据黑格尔的观点,作品体现人格根本不能证明作品与其他财产的区别,因为黑格尔把所有权解释为 被置于著作权法之外:(对著作人格权)在特别的成文法上进行确认没有必要,因为精神权利可以受到合同或禁止诽谤制度的保护。「39」在版权体系中,作者的 ...
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别是什么? 关于两种权利的区别,一方面,普通法上的权利主要是侵权法上的权利,这种权利它主要调整的是公民与公民之间的关系,是平等主体之间的 SPANKY MCFARLANDS作为餐馆名称。地区法院驳回了该请求,认为原告在1936年与一个影像公司签订合同,已将其权利转让,后原告去世以后,其代理人仍继续提起 ...
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