一、引言 2013 年 8 月 15 日，巴西劳工部起诉韩国三星公司，要求其向员工支付 2.5 亿雷亚尔 （约合 6.6 亿元人民币）的赔偿。 该指控称，三星 劳动合同期限） 的修改都要得到劳动者书面同意， 且不应给其造成任何财务上（或其他方面）的损失，否则修改无效。 这导致了双方协议解约非常困难。在 ...
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除了高层管理人员之外, 还包括中层管理人员和普通员工, 其忠实义务实质上就是保密义务。从适用对象来看, 劳动法语境下的竞业禁止要比公司法语境下的竞业 所涉及的保密义务是两个不同的概念。如果公司高层管理人员因为违反规定而给公司经济效益和社会效益造成损失, 公司可以行使归入权和损害赔偿请求权。公司法语境下 ...
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务必等乐森公司通知后才可以放行。8月6日，乐森公司员工又向中远集运发送电子邮件，要求将货物合法地交付给收货人。两被告确认货物于8月6日未凭正本提单交付给 其本人，双业公司亦通过海昊公司向中远集运订舱，因此，其应被认定为涉案货物的契约托运人，有权就货物被无单放行造成的相关损失向中远集运提出赔偿请求。鉴于 ...
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考虑是否进入“正式期”。而用人单位不能再向以往一样，简单的说一句，“员工不适合公司的岗位需要，而解除双方的劳动合同”。用人单位在试用期解除劳动合同的， ，本条法规的前提噢是：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的”，而，劳动者提前3日离职是法律所赋予的辞职权，并没有违反法律 ...
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一：某公司在日常生产时，车间主任A安排A2、A3等两位无起重机操作证的员工从事起重车（吊车）将货物分装的工作，后车间主任在叮嘱A2、A3小心行事后 ，随意改变施工图纸发生了在建设厂房坍塌事故，造成5人死亡，10人受伤，直接经济损失200万。事后查明：（1）公司法定代表人N通过各种手段，打通关系，使得翻 ...
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法律风险，指企业家在民事活动中面临的使自己本人或者自己的企业蒙受经济损失的风险。目前我国企业所面临的民事法律风险表现形式各异，但是企业家们所面临 有不少人风言风语，给公司名誉带来了很大损害。"而事态的发展似乎双方也无能为力…… 忠告： 对于企业家特别是民营企业家而言，继承不明会造成不可避免的法律风险和 ...
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总公司或母公司），在第二次订立固定期限劳动合同时换签（即让A公司的员工与其名下B公司签订劳动合同，B公司的员工与公司A签订劳动合同，而两公司员工还 人员的稳定与发展，减少了人员的随意流动，有效避免了因人员随意流动而给用人单位造成的损失；从劳动者来看，保障了劳动者的权益，其中无固定期限劳动合同的出现， ...
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美元和400余万元人民币，余款用于循环开立信用证、支付利息和手续费等，造成湖北中行实际损失3549余万美元，折合人民币2.94亿余元。这种欺诈与正常的 保险的选择交易权控制在自己手中，一方面进口商可以选择自己熟悉的信誉良好的船公司送货，另一方面进口商还可以派人到装货港口检查和核对货物是否符合合同的要求 ...
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国企改制之机，侵吞国有资产案件的发案数和涉案数额都呈攀升趋势，不仅给国家造成了严重的经济损失，而且常常引发群体性上访、越级上访等事件，直接影响政治稳定和社会 ，依据一定的客观标准分配持股股份，企业的全部或大部分员工集体都持有本公司股份，且决策层与其他员工的持股比例相对均衡时，才可认定私分国有资产罪。 ...
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绝境。比如一家小型的家政公司，要派遣50个保姆，就得存入25万元的备用金，这可能是一件非常困难的事。而且这么多的备用金存放在那里会造成大量资金闲置，也 企业在员工培训上的投入是非常少，主要的顾忌是担心接受了培训的员工跳槽给企业带来损失。因此在实践中能提供高达6个月脱产培训的企业可以说是凤毛麟角，能得到 ...
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