说，回避制度根本起不了任何作用。既然如此，从制度上限制大学教师当兼职律师则更加奏效，从法经济学角度来看，制度的实施成本也更为低廉。教师 法兰克福大学已故民法教授沃尔夫先生（Prof. Dr. Manfred Wolf）曾告诉我，他当兼职法官的收入仅仅是象征性的。 德国科隆大学民法与诉讼法大家汉斯普维庭 ...
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人民共和国执业医师法》的修改建议。 [关键词] 执业医师法，医师资格考试，医师注册，医生兼职 1998年第九届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过了《中华人民共和国执业 不断地调整自己的价值取向，寻求最适合自己的发展契机。在发达国家，医生兼职是合法的，但要在严格的管理下进行。美国医生以州为单位注册 ...
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人民共和国执业医师法》的修改建议。 [关键词] 执业医师法，医师资格考试，医师注册，医生兼职 1998年第九届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过了《中华人民共和国执业 不断地调整自己的价值取向，寻求最适合自己的发展契机。在发达国家，医生兼职是合法的，但要在严格的管理下进行。美国医生以州为单位注册 ...
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以实习之名行廉价使用之实。 （三）超时工作，加班问题突出 对于兼职的大学生，用工单位通常会延长其工作时间，却不支付加班费，2012 年新闻 使用大学生，笔者建议大学生最低工资标准应不低于一般劳动者工资的 80%.节假日正是大学生兼职的高峰期，应注意加班费的支付。对于拖欠或克扣大学生工资的用人单位的处理 ...
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以实习之名行廉价使用之实。 （三）超时工作，加班问题突出 对于兼职的大学生，用工单位通常会延长其工作时间，却不支付加班费，2012 年新闻 使用大学生，笔者建议大学生最低工资标准应不低于一般劳动者工资的 80%.节假日正是大学生兼职的高峰期，应注意加班费的支付。对于拖欠或克扣大学生工资的用人单位的处理 ...
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以实习之名行廉价使用之实。 （三）超时工作，加班问题突出 对于兼职的大学生，用工单位通常会延长其工作时间，却不支付加班费，2012 年新闻 使用大学生，笔者建议大学生最低工资标准应不低于一般劳动者工资的 80%.节假日正是大学生兼职的高峰期，应注意加班费的支付。对于拖欠或克扣大学生工资的用人单位的处理 ...
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以实习之名行廉价使用之实。 （三）超时工作，加班问题突出 对于兼职的大学生，用工单位通常会延长其工作时间，却不支付加班费，2012 年新闻 使用大学生，笔者建议大学生最低工资标准应不低于一般劳动者工资的 80%.节假日正是大学生兼职的高峰期，应注意加班费的支付。对于拖欠或克扣大学生工资的用人单位的处理 ...
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以实习之名行廉价使用之实。 （三）超时工作，加班问题突出 对于兼职的大学生，用工单位通常会延长其工作时间，却不支付加班费，2012 年新闻 使用大学生，笔者建议大学生最低工资标准应不低于一般劳动者工资的 80%.节假日正是大学生兼职的高峰期，应注意加班费的支付。对于拖欠或克扣大学生工资的用人单位的处理 ...
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以实习之名行廉价使用之实。 （三）超时工作，加班问题突出 对于兼职的大学生，用工单位通常会延长其工作时间，却不支付加班费，2012 年新闻 使用大学生，笔者建议大学生最低工资标准应不低于一般劳动者工资的 80%.节假日正是大学生兼职的高峰期，应注意加班费的支付。对于拖欠或克扣大学生工资的用人单位的处理 ...
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以实习之名行廉价使用之实。 （三）超时工作，加班问题突出 对于兼职的大学生，用工单位通常会延长其工作时间，却不支付加班费，2012 年新闻 使用大学生，笔者建议大学生最低工资标准应不低于一般劳动者工资的 80%.节假日正是大学生兼职的高峰期，应注意加班费的支付。对于拖欠或克扣大学生工资的用人单位的处理 ...
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