。 需缴纳。社保是劳动合同必备条款。具体险种有待明确。 工资按月支付，如有加班应按国家规定支付加班费（公休日加班可还休）。 双方协商一致可 》《劳动法》及其他相关法律法规 注意试用期间被证明不符合录用条件的法律运用。 在校大学生实习用工 民事合同（劳动合同） 大学生身份独立，不成为用人单位员工 按照 ...
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的试用期违法，公司应该按照3000元的工资标准补足小张2008年8月工资差额500元。 维权提示：《劳动合同法》明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年 职押金了，大家也应该注意。 法官提醒： 除了上述的几种情形以外，由于目前法律没有规范实习期间用人单位和大学生之间的权利义务，因此大家在毕业前参加实习 ...
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的技能培训、权利保障都有帮助。目前，我国大学生就业难是社会的突出问题，大、中专毕业生也属于这一人群，特别是刚毕业的学生，对于工作岗位不熟悉，技术技能也 ，其临时雇佣考察时长不得多于两个月；三年以上的不得超过半年。 （四）对试用期工资待遇的规定 劳动者在试用期内的工资在某些程度上比试用期做满后的劳动者低 ...
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完成，全部心思都在找工作上了，运气好的，可能大四的上半年就已经开始在一些单位实习了。那么，这些大学生和单位之间是否已经形成了劳动关系呢？ 我认为 提供的劳动是用人单位业务的组成部分之规定，在校大学生受被单位规章制度管理，其提供的工作是公司业务的一部分，公司按月支付职工工资的。二者就完全符合法律、法规 ...
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暑期来临，各地又将迎来大学生实习、打工、参加社会实践的热潮。然而记者发现，由于学生们社会经验不足及对相关劳动法律法规不甚了解，自身权益受到侵害的 时间内提供了正常劳动，所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。试用期也要签劳动合同按照《劳动合同法》规定，劳动合同应在企业与职工建立劳动关系时订立。已 ...
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的幸福。我们当时上法理课，老师推荐一本教材，是工农兵大学生编的，教材里经常提到华主席为首的党中央一举粉碎了四人帮、无产阶级专政、无产阶级专政下继续革命理论， 比如说，婚姻法里规定离婚的条件时说“夫妻感情确已破裂”。请问同学们，什么叫“夫妻感情确已破裂”？我跟你们一样，读大学时不理解婚姻法，实习时偏偏派 ...
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酌情处理。 十一、《暂行办法》第二条第（二）项规定，护理费的标准，一般不得超过一个普通工人的工资，其具体数额，由省、市、自治区根据本地区的具体 工龄。[78]法办研字11号，[78]中劳薪字20号 158、划为右派的大学生，经批准改正的人，由本人现所在地、县以上组织、人事、劳动部门分配适当工作。工龄从 ...
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和发展纲要》指出：“要建立符合教育特点的工资制度和正常的工资增长机制，切实保证教师的工资水平随国民收人的增长逐步提高。”“在住房和其他社会福利方面 的责任感。 在某大学高等教育研究所对3266名在校大学生进行的关于“高校教师最应具备和最不具备的素质调研报告”中，“责任感”在高校教师最应具备和最不具备的 ...
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工作，为农民工申请法律援助开辟绿色通道，着力为解决农民工拖欠工资、工伤赔偿等纠纷提供优质、高效的援助服务。 （三）加大法制宣传力度，有效营造良好法治氛围 色彩较浓，缺乏民间自治性和自主性，机构中的组成人员中既有司法行政机关公务员，又有社会律师、大学生法律服务志愿者、社区居委会工作人员等等。机构性质不 ...
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。二是劳资关系约束力小。农民工较之城市的国有企业和集体企业工人，在劳动合同的管理上相对较为宽松，实现更灵活的工资结算和福利制度。这样，农民工实际上就被 股重要力量。法学专业的大学生在学习专业理论知识的同时，也有必要将理论与实践结合起来，因此可以安排法学专业的学生赴农村开展法律援助的实习和假期实践活动， ...
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