月2014年12月）。 处理结果： 根据时效 裁定赔偿金额 仲裁委查明事实后裁决：被申请人支付申请人王某2014年3月1日至2014年9月30日未签订书面劳动合同的 其请求。李某虽没有王某工作时间长，但因其仲裁请求在仲裁时效内，故能够得到比王某更多的双倍工资赔偿金。 温馨提示 对于劳动者而言，劳动合同 ...
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十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金的，应予支持。 30、《劳动合同法》第八十二条“二倍工资”的认定与起止时间、计算方法？ （1）依据《劳动合同法 劳动者未按规定提前三十天（在试用期内提前三天）通知用人单位解除劳动合同即自行离职，或虽然履行通知义务，但有未履行的相关义务，给用人单位造成损失的，应否 ...
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地点，导致劳动纠纷，有必要在订立劳动合同时予以明确。(3)增加了工作时间和休息休假条款。(4)增加了社会保险条款。(5)增加了职业危害防护的条款。 的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种：用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限;同一用人单位与劳动者重复 ...
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有1万多名飞行员，缺口相当大，飞行员就成为了 稀缺资源。由于培养一名技术熟练的飞行员，尤其是飞行机长、副机长的费用很高，培养时间也比较长，新 的一次性住房补贴等各种费用共计18万余元。 国航西南分公司随即提起反诉，要求李建国支付赔偿金、违约金等各种费用合计804万余元。 3、2005年4月，厦门某航空 ...
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算；但从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳保险费之日起最长不能超过二年。(二)劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从劳动者向 单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的:(二 ...
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。伤残补助金是补偿给权利人本人的，属于权利人的财产，可以作为遗产继承。 19、死亡赔偿金应按何原则分配？ 答：参与分配人的范围可以参照继承人的范围确定，分配比例 而不是诉讼、正常协商等方式解决纠纷，并试图获得额外的利益，时间的拖延能够为其带来更多的利益。 22、交强险实施后，保险公司是否可以作为被告在 ...
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法院，请求判令公司撤销辞退决定，并支付违法解除劳动合同赔偿金等。法院经审理后认为某配件公司整体搬迁，客观上造成了周某等员工在途时间延长、上班不方便等影响，与 拖延签订。公司表示如果周某不肯签，将无法继续与其维持用工关系。同日，周某离职。因双方对退工理由不能达成一致意见。周某诉至法院，请求判令某广告公司 ...
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诉至法院，要求判令被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金80，000元。被告上海佶笠衣帽有限公司辩称，原告自己以请假的方式选择自己离职，被告从未解除与原告 。其次，我国劳动合同法规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...
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解除，并依照《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定，由用人单位支付赔偿金。女职工在三期内依《劳动合同法》第三十八条、最高人民法院《关于审理劳动 不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十 ...
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存在支付报酬一方对提供劳务一方处分及奖励的问题，而仅存在依据劳务合同多支付或者少支付劳务报酬的问题。举例来说，某工厂招工20名，签订了劳动合同，该工厂 和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生 ...
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