1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动 ）医疗未终结的；d.安排就业的残疾人，其原有残疾申报鉴定；e.两次申报鉴定间隔时间不满一年；f.对鉴定结论不服，其理由不充分的。4、下列情况之一 ...
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1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动 医疗未终结的； d.安排就业的残疾人，其原有残疾申报鉴定； e.两次申报鉴定间隔时间不满一年； f.对鉴定结论不服，其理由不充分的。 4、下列情况 ...
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下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 2.劳动能力鉴定包括哪些内容？ 3.如何申请劳动能力鉴定，提出申请时应提供哪些材料？ 4.劳动能力鉴定结论应在多长时间内作出？ 5. 至4级以上的，原享受的一次性伤残补助金不作调整，但可自复查鉴定结论作出的次月起按月享受伤残津贴。 12.从业人员因工死亡后，其近亲属可以 ...
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下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 2.劳动能力鉴定包括哪些内容？ 3.如何申请劳动能力鉴定，提出申请时应提供哪些材料？ 4.劳动能力鉴定结论应在多长时间内作出？ 5. 至4级以上的，原享受的一次性伤残补助金不作调整，但可自复查鉴定结论作出的次月起按月享受伤残津贴。 12.从业人员因工死亡后，其近亲属可以 ...
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的程序包括申请、受理、审核、调查核实、作出认定等，并有严格的时限规定。 （2）劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的 由财政负担；三是随时都可以查询和核对，只要在正常工作时间内、没有特殊情况的，均可以查询和核对。 第七十五条全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级 ...
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体现的立法倾向细节。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过，自2004年 年多时间后方可领取。 第四十条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定 ...
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上年度职工月平均工资为基数核定。第二十三条伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。供养亲属抚恤金从职工因工死亡的次月起 依法确定劳动、聘用关系。依法定程序处理人事劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第三十一条违反本办法规定，有下列情形之一，造成工伤保险基金损失的 ...
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再次确认。停工留薪期确认及管理的具体办法由市社会保险行政部门制定。 第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤 情况、年度内发生的工伤事故、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付等情况，于次年的1月底前在本单位内公示。公示时间不得少于15天，公示情况书面报 ...
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再次确认。停工留薪期确认及管理的具体办法由市社会保险行政部门制定。 第三十二条 对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工，停发停工留薪期待遇；如因工伤 情况、年度内发生的工伤事故、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付等情况，于次年的1月底前在本单位内公示。公示时间不得少于15天，公示情况书面报 ...
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待遇的权利。 【西安余伟安律师】经过修改的条文之一。修改后的《条例》第2条的规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 【西安余伟安律师】劳动能力鉴定的时间为伤情相对稳定后。无论在最早申请 ...
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