各位埋头创业的企业主和老板应当注意了，否则，可能会当冤大头---无意触犯到《劳动合同法》而承担巨额的赔偿责任。这绝不是耸人听闻，北京劳动法律师沈斌倜最近经常遇到这样的咨询，我们被劳动者告了，没有签订劳动合同，要双倍工资怎么办？我是企业负责人，我们有个别员工没有 ...
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事故，被判赔偿经济损失 张鸣与赵俊是同事，2012年春节前夕，老板请员工吃饭，张鸣喝了很多酒，而赵俊则滴酒未沾。饭后，赵俊主动帮张鸣代驾 和的哥就治疗费用、赔偿等问题产生了纠纷。潘先生的车子虽然有保险，但他担心的是超出保额部分怎么办，双方对责任承担未能达成协议。出租车公司则表示，车祸不是在开出租车时 ...
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可是公司这个时候找各种理由告诉你你不合适，往往员工会很无奈，只有接受妥协，可是试用期就可以无故辞退吗？那员工的利益怎么办？ 试用期无故辞退当然是不行的！ 公司里面违规的把柄，就可以顺利成章地为自己维权。 除此之外，我们应该要求的赔偿金额怎么算呢？当然不能自己随便填啦~ 《劳动合同法》八十七条规定，用人 ...
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．对于当事人根据刑事诉讼法第二百七十七条达成刑事和解协议的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔礼道歉以及真诚悔罪等情况，可以减少基准刑的50％以下；犯罪较轻的 17张银行卡，银行流水只证明汇入款项103万的情况下该如何认定诈骗数额呢？很多律师不知道该怎么办，为了防止被公安盆友说我传递犯罪方法，我这里就不多 ...
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、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法 全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。但是如果不能协商确定，怎么办？法律没有明确。再如，《劳动合同法》第十条、第十四 ...
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“社会负担”、“冗员负担”、“债务负责”的重负下陷于困境，长期不能改变低效率的运行状态。国企改革怎么办？在“九五”初期的1996年到1997年，国家对国企 越来越活跃，他们会通过各种方式向董事、监事、经理们发问；相反，台上老板们的“应试者”角色越来越重，股东成为了“考官”。股东显然已开始主动地通过股东 ...
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约因时,才是法律上有效的合同,无对价或无约因的合同,是得不到法律保障的,即合同无“对价”无效。从法律关系看,“对价”是一种 不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。”如果当地人民政府不依法作出处理,工会怎么办?提起行政诉讼吗?如何操作?相关法律法规对此都没有明确规定,实践中也很少有工会代表职工 ...
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经调查工厂,账户仅剩下32.4万,已经远远不够对死伤者极其家属的赔偿,那么这个赔偿应该怎么办呢?具体要做出哪些赔偿呢? 杨统河律师杨律师：由于工厂没有给工人缴纳 如果有一个工人就自己受到危险进行过投诉、如果企业老板自律一些、如果执法人员的责任心强一些，也许灾难就不会发生。所以，避难这类灾难的发生，需要 ...
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或约因时,才是法律上有效的合同,无对价或无约因的合同,是得不到法律保障的,即合同无对价无效。从法律关系看,对价是一种等价 不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。如果当地人民政府不依法作出处理,工会怎么办?提起行政诉讼吗?如何操作?相关法律法规对此都没有明确规定,实践中也很少有工会代表职工请求 ...
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或约因时,才是法律上有效的合同,无对价或无约因的合同,是得不到法律保障的,即合同无对价无效。从法律关系看,对价是一种等价 不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。如果当地人民政府不依法作出处理,工会怎么办?提起行政诉讼吗?如何操作?相关法律法规对此都没有明确规定,实践中也很少有工会代表职工请求 ...
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