集团有限公司永亳淮高速A8合同段项目经理部拖欠工资纠纷群体诉讼案件。原告大部分是永城的农民工，还有部分来永的务工人员，由于拿不到工资，情绪非常激动，曾到市委政法委上访 元甚至几百元的工钱要耗上几个月的时间，有的甚至时间更长，而有些老板为了达到拖的目的，一定要走完所有法律程序，直到败诉才肯给付拖欠的工资 ...
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以来就有206家韩资企业非正常撤离，涉及工人2.6万人，拖欠工资1.6亿元人民币，拖欠银行贷款近7亿元人民币。 据《深圳商报》报道，2008年9 门口讨公道。当地政府为防止失业员工出现过激行为，在联系不上老板的情况下，只好先为员工垫付工资2400多万元。 2008年12月19日，商务部、外交部、公安部 ...
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方案暗箱操作，政策失当，制度失范；（3）非公有制企业长期拖欠工资，劳动条件恶劣，劳动者健康得不到保障；（4）劳动争议的市场化调处体系尚未有效建立。2 有效防止欠薪逃匿现象的发生。 针对劳动争议案件中的欠薪逃匿情况，为防止老板发财、工人受害、政府买单被动局面的发生，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...
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劳动者工资的事件，发现一起查处一起，建立重罚机制，使得那些恶意拖欠工资的单位得不偿失，不敢再拖；另一方面，应加强劳动者的自我保护意识，据报载，一些单位规定 。这直接导致劳动者为了拥有工作，明知自己的社会保险权利被侵害了也不敢主张权利。还有一些私营小老板更是出口不凡，在这里我就是法，我想怎样就怎样；并且 ...
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，本以为很正常，但没想到几天后公司让他把手上的工作都交接出去，也不给他安排其它工作，而且每天要求他必须到公司，否则以旷工论处，这种情况按公司 申诉时间，可仿照民法二年的时效，并把加班费一起列入工资方面的立法中去，把不依法支付加班费定性为拖欠工资；另一方面行政部门加强查处力度，并对投诉的劳动者采取相应的 ...
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合同或不按《劳动合同法》的规定签订劳动合同，有的即使签订合同，也不按规定将劳动合同文本给劳动者本人持有。特别是矿山开采企业和建筑企业，这些企业在实际生产 老板因经营亏损，关门停业，拖欠19名农民工工资4万余元，当这19名农民工向老板索要工资时，老板却说自己不是老板，真正的老板因欠高利贷已下落不明。笔者 ...
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解读“欠薪入刑”新法加班费、奖金亦不可拖欠 刑法“欠薪入刑”，无疑是对恶意欠薪者的有力震慑和打击。但因缺乏具体操作的规定，适用起来出现困难，严重影响了法律的 十一点，工资低，又不能按月开，来年大家都不想在个饭店干了。老板怕她们来年不来，在结算工资时，每人每月只给她们开了五百元，说余下的来年来上工时开。 ...
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其报酬低于城市最低生活保障线。农民工被视为体制以外的三不管群体，由老板与用人单位自行决定农民工的工资报酬。在没有强制标准的情况下，用工单位为了自己的利润， ，但获得的是较少的工资；不给加班费或者少给加班费，使农民工失去了生活来源。3.拖欠工资情况严重。近年来拖欠农民工工资的行为屡见不鲜，在许多生产型、 ...
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。于是呢，你通过非法的手段，上网把学霸的志愿给篡改了，内心暗爽，结果败露了，你可能构成破坏计算机信息系统罪。3假如，你是一个工人，老板拖欠你的工资，你用尽了各种办法，老板就是不发工资。于是你在一怒之下，把老板打了一顿，还打伤了，这个时候你就有可能构成故意伤害罪 ...
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情况只需要填写入职登记表。这其中有企业方面的原因，有的企业尤其是小型企业的老板认为一旦和他们签订合同，在合同期如果想解雇员工就要受到劳动法的制约；也有员工个人 三天工资，不服工作安排罚款十元等。虽然是不合法，但确实是太常见了。另外，餐馆、酒楼拖欠工资、员工集体讨薪的报道也不时见诸报端，劳动者获得报酬权 ...
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