，不超过2个月，并且规定订立定期劳动合同必须以书面形式，并应准确表述订立合同之原因，非如此订立的合同视为订立了不定期劳动合同。我国台湾《劳动基准法 劳动合同无效:一是违反法律、行政法规的劳动合同;二是采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。笔者认为，如果无效劳动合同不 ...
//www.110.com/ziliao/article-181952.html -了解详情
条规定，下列民事行为无效：⑴无民事行为能力人实施的；⑵限制民事行为能力人依法不能独立实施的；⑶一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况 的后果，是指法律行为依法成立后所产生的法律的拘束力。依法订立的夫妻财产约定受法律的保护。夫妻财产约定的效力可以分为对内、对外两种情形。 对内效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-177550.html -了解详情
签订劳动合同时，应当注意以下事项： (1)劳动合同一定要以书面的形式订立。一旦发生劳动争议时，书面合同容易提供可靠、合法的证据，便于有关部门查清事实、分清是非。 的基础上。 违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-171594.html -了解详情
签订劳动合同时，应当注意以下事项： (1)劳动合同一定要以书面的形式订立。一旦发生劳动争议时，书面合同容易提供可靠、合法的证据，便于有关部门查清事实、分清是非。 的基础上。 违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-171573.html -了解详情
签订劳动合同时，应当注意以下事项： (1)劳动合同一定要以书面的形式订立。一旦发生劳动争议时，书面合同容易提供可靠、合法的证据，便于有关部门查清事实、分清是非。 的基础上。 违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-171482.html -了解详情
日最高人民法院审判委员会第1362次会议通过了《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》（以下简称《合同法》司法解释二），并决定该司法解释于 承诺。 附法条： 第五十二条有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、 ...
//www.110.com/ziliao/article-163584.html -了解详情
四十一条有关规定，用人单位若发生经济性裁员，则应当首先留用签订无固定期限劳动合同的人员，而并非可不加区别的同时将这固定期限和无固定期限员工裁员。三、无 经用人单位提出，拒不改正的； （六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （七）劳动者被依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-160504.html -了解详情
在订立合同时显失公平的；③一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 商品向中国出口，则其行为显然不构成违约。 瑞士最高法院在1996年及1998年的两个判决中申明平行进口行为不会导致侵犯商标权或版权，就贴有有关商标的 ...
//www.110.com/ziliao/article-160285.html -了解详情
全球商品交易的18％。可以预见，电子订约在不远的将来会成为主流订约手段。在现有的《销售合同公约》立法的规定下，书面形式并不包括传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文。由于我国提出了合同形式保留，以电子数据交换和电子邮件等形式订立的合同因属于《销售合同公约》所指的非书面形式合同，所以也在保留之列，这 ...
//www.110.com/ziliao/article-155466.html -了解详情
《合同法》第54条第2款明确规定：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更 的前提和保证。保险公司作为商事主体，只有多次交易，重复交易，才能实现赢利的愿望。为了广泛收取保险费，保险方都会理性地烙守信用，以期下次继续合作。失信或 ...
//www.110.com/ziliao/article-140687.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务