被告计算机上的，但没有提供证据证明。 三、法院审理深圳市中级人民法院认为，原告WD公司所有的四套软件技术没有公开为社会公众或同行业者知悉，具有一定的实用性和市场 制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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的证据，又如何确认是否存在劳动关系呢？根据相关劳动法规的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可参照这样一些凭证，作为认定双方存在劳动关系的证据：一是 路线和时间，接送B公司员工上下班，A公司按月向车主支付租金，协议还约定，车主自行给车辆配备司机，车主自行向司机支付报酬，A公司与司机不存在任何劳动 ...
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加入外部工会组织的活动从无到有、从小到大地蔓延开来。参加工会属于集体行动。然而，公司的员工们的意见并不一致。最后，大家决定举行一次投票表决：按照多数人的 都成立工会。国家劳工关系法规定了工会的职能，即通过劳资双方集体谈判达成的劳动协议决定工人的工资、福利，这极大地提高了工会的地位和作用。 今天看来， ...
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杂志》2011年第9期 【摘要】我国企业在对外融资过程中，要与国际风险投资机构签订对赌协议，需要综合考虑相关问题；根据企业自身实力和经济能力，考虑整个经济 超过公司股本的40%。此外，公司为董事、员工和顾问预留约611万股的股票期权。 （三）谨慎对待可转换证券 可转换证券是对赌协议谈判中经常使用的投资 ...
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的廉政文化。2006年3月9日，韩国政府、政党、工商界和市民团体等各界代表签订了《反腐败透明社会协议》，其目标是建立没有腐败的先进型透明社会。协议内容主要 、降职、减薪等；对于举报贿赂行为的员工也应当给予奖励，并对其检举行为严格保密，即实行密告制度。 再次，对于与公司有业务往来的所有企业组织，也都应 ...
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的廉政文化。2006年3月9日，韩国政府、政党、工商界和市民团体等各界代表签订了《反腐败透明社会协议》，其目标是建立没有腐败的先进型透明社会。协议内容主要 、降职、减薪等；对于举报贿赂行为的员工也应当给予奖励，并对其检举行为严格保密，即实行密告制度。 再次，对于与公司有业务往来的所有企业组织，也都应 ...
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关系，还应包括一些事实上的劳动关系或聘用关系，因为在我国尚有很多用人者未与员工订立劳动合同或聘用合同。这种劳动关系或聘用关系应当包括所有的用工形式，即 掌握商业秘密的便利收受他人财物的，可能构成公司企业人员收贿罪；国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员在签订、履行涉及商业秘密的合同过程中，因严重 ...
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购货车一辆，以甲的名义办理了相关手续；合伙运营中双方发生矛盾，又口头协议由乙给付甲3万元购车款，该车便归乙所有。双方按约定付款交车，却 折旧后估价）7万元。 另，2006年7月18日，康公司与北京产权交易所有限公司签订承包合同，约定：康公司承包位于北京市西城区金融街的北京产权交易所大堂咖啡厅；实际使用 ...
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权的发生，主要有两方面原因，一方面是劳动行政部门执法不严监察力度不够有关；另一方面是与劳动者为了不失去工作岗位，不敢投诉有关。 综合以上本人认为劳动者弱势地位下， 向员工讲，为员工办社会保险是对员工的一种奖励，办不办社会保险由公司决定，还让新来的管理人员签订不办社会保险的协议，对于下面生产线上的劳动者 ...
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对用工单位来说，一方面利用劳务派遣用工可以减少正式工的数量，把正式的高素质的员工放在公司具有核心竟争力的岗位上，特别是对那些低技能、可替代性的岗位 劳动者签订劳动合同的义务，派遣单位应当与劳动者签订两年以上的劳动合同；告知的义务，劳务派遣单位有义务将劳务派遣协议的内容告知劳动者；支付劳动者报酬的义务， ...
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