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作了规定。 3.行政法规、部门规章、地方性法规。国务院《女职工劳动保护规定》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》、《工伤保险条例》、《劳动保障 ,相关法律规范不够细致,如解决就业歧视纠纷救济方式较为单一,缺少惩罚性赔偿和精神损害赔偿规定等等。民事法律责任规定不明确,会导致就业歧视纠纷诉诸法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-132629.html -了解详情
绝大部分农民工仍然被排除在社会保障制度之外。当农民工遭遇工资不能及时足额发放、工伤赔偿、人格歧视等问题时,社会保障制度缺乏有效监督机制以及对于损害农民工权益 距拖欠400多亿元还有很大差距,这不能不说明我们政府执法部门还存在很大问题。执法部门力度不够原因在于执法人员素质不高、地方政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-59474.html -了解详情
一)在电力设施保护区内违法建筑施工导致触电。一些单位或个人为了自身利益,未经电力部门审查批准,擅自在电力设施保护区内建造或装修房屋,在施工时引发触电事故。( 就是由于电力作业人在主观上存在过错所造成。关于赔偿标准。在医疗费、误工费、护理费、残疾用具费等项目赔偿问题上,各地区每年都会随着经济形势 ...
//www.110.com/ziliao/article-14214.html -了解详情
单位提出赔偿要求”,该法律规定包含了职工个人财产赔偿请求权。虽然工伤保险条例没有对财产损害作出赔偿规定,但职工私人财产在工作中遭受实际损失时仍然可以根据同质 去赶火车时,发生交通事故,造成A某死亡和摩托车被毁交通事故。经公安部门认定,A某和对方负有交通事故同等责任。B公司对A某家属按工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-12248.html -了解详情
【阅读提要】工作场所受伤害,企业赔偿欲除外;工作利益为企业,缘何受伤排除外;职工个体呈弱势,专项法律受保护。 【专题引述】 《工伤保险条例》工伤认定 在实际工作中,因客观情况需要或便于工作开展,工作内容发生临时变化情形比较普遍。人社部门工伤认定过程中,如果不考虑劳动者是否为了完成工作、是否符合用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-967996.html -了解详情
规范,并没有对企业职工退休后被诊断为职业病特定情形做出规定。工伤保险条例意见作为部门规章,虽然可以适用于本案情形,但其只是肯定了退休职工有申请工伤 补助金兼有精神损害赔偿性质。职业病带给劳动者创伤是巨大,而且具有不可逆性,在构成伤残等级时候,应该支持退休职工该项诉求,且工伤保险条例意见亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-775348.html -了解详情
根据河北省统计部门公布2015年度有关数据,确定河北省2016年度道路交通事故人身损害赔偿标准有关参考数据如下:城镇居民人均可支配收入26152元;农村居民人均可支配 ...
//www.110.com/ziliao/article-583368.html -了解详情
2016年河北省交通事故人身损害赔偿标准 根据河北省统计部门公布2015年度有关数据,确定河北省2016年度道路交通事故人身损害赔偿标准有关参考数据如下: 城镇居民人均可支配 ...
//www.110.com/ziliao/article-583126.html -了解详情
,由于交强险公司要在保险限额内承担无责任赔偿义务,只有超过保险限额部分才可以按照“赔偿责任系数”计算,所以多等级伤残赔偿计算公式也就应当相应 (%)表示,0≤Ia≤10%;Ih + ≤100%。 二、工伤案件中多等级伤残计算 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》3.5规定,对于同一器官或系统多处 ...
//www.110.com/ziliao/article-554639.html -了解详情
了。出现这种情形的话,而孕妇确确实实是因为上班受到伤害了,那么,在工伤认定问题上,劳动仲裁部门应该根据实际情况,具体分析,只要发生在工作场合、工作时间引起 范围。因此,即便认定流产为工伤,怎样评级也是个问题。但如果怀孕职工流产是因为工作原因导致,即使不能进行工伤等级鉴定,公司也要赔偿职工相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-515335.html -了解详情
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