影响其效力的因素包括表决权的内容、是否违反强制或者禁止性规定以及是否违反一般性法律条款。违反表决权拘束协议的责任方式主要有损害赔偿和强制履行，对违反表决权拘束 》，《吉林大学社会科学学报》2004年第2期。 ﹝35﹞ 吴红瑛：《董事竞业禁止立法建议探析》，《浙江大学学报》（人文社会科学版） 2004年 ...
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。对这些双重身份的经理而言，他一方面应当依照公司法对该有限责任公司承担法定的竞业禁止义务，即在职期间不得从事与本公司相竞争的业务；另一方面还作为 ，赔偿用人单位的损失。一些代表也特别指出，国家必须对服务期约定进行干预，限制服务期条款的使用范围。 关于服务期与合同期的关系，代表们提出两种截然不同的观点： ...
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转让投资、提供担保都应由监事会依法予以特别批准。 其二，公司章程或合同的限制。如规定公司经理权只能存在于特定业务、特定情况、特定时间或特定地点。 说法不一。美国的法院判例现倾向与同时采用“经营范围标准”和“公平标准”来认定。 C.竞业禁止义务。不同的利益主体从事具有竞争性的营业一般均会导致利益的冲突， ...
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详细、具体的保密协议，因为一般最初的保密协议，尤其是保密条款大都比较笼统。(5)与高管人员签订竞业禁止协议。现阶段商业秘密纠纷主要表现为雇员带走雇主的商业秘密 ，是基于商业秘密保护的一个重要原则，即不可避免披露原则。员择业的一种限制，不能简单的等同于保密义务。竞业禁止期满或被认定无效，只意味受限制人员 ...
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则系合同履行完毕后，为了保护合同对方当事人的利益而应承担的保密、不为不当竞业等义务。2.附随义务是合同法理论适应现代合同关系的体现依传统合同法理论， ，因此实现形式正义并不能完全实现实质正义。为了追求实质正义，法律有超越甚至限制个人权利、个人利益，维护社会权利、社会利益的必要。参考文献：[1]参见王泽 ...
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基金法》、《证券法》等应尽快出台或予以完善。 （一）《商业银行法》相关条款的修订 主要是修订第43条关于商业银行在中华人民共和国境内不得从事信托投资和股票 发生对信息的滥用和利益冲突；（2）防范利益冲突的具体手段和程序，如竞业禁止、跨部门查阅资料的限制、公共场所不得谈论内幕信息、跨部门职员调动的限制等 ...
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自己谋取私利，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。（4）竞业禁止义务。（5）双方代表的禁止义务。（6）保密义务。 （四） 称为董事类型结构。这种结构形式将直接决定董事会的行事方式及作用发挥。因此，如何限制内部董事数量，优化董事类型结构，是我国上市公司董事会建设的重要课题之一。董事会 ...
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自己谋取私利，”“不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。”（4）竞业禁止义务。（5）双方代表的禁止义务。（6）保密义务。 （四 董事类型结构。这种结构形式将直接决定董事会的行事方式及作用发挥。因此，如何限制内部董事数量，优化董事类型结构，是我国上市公司董事会建设的重要课题之一。董事会 ...
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劳资权益之前，普通法院法官得否直接根据宪法「工作权」规定，审查劳雇契约的相关条款？就此，李建良教授基本上援引了（下述）德国联邦宪法法院「商业代理人案」（ 平衡44.在前述同一裁判中（其牵涉，商业代理人于契约关系终止后，应无偿受竞业禁止限制之约款的效力），联邦宪法法院进一步指出，即使立法者忽略而未对特定 ...
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认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，所以由用人单位提供的格式合同的“霸王条款”常见于此处，一旦发生纠纷用人单位常常持此“尚方宝剑”提请仲裁，而使劳动者处于不利的 且有直接竞争关系的其他单位任职，这是劳动合同中的竞业避止条款。因为竞业避止肯定会限制劳动者的职业自由，直接影响劳动者离开用人单位后的职业 ...
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