刊物，开设教育性专题讲座和课程，帮助物业管理人员优化知识结构，培养职业道德。管理岗位必须取得相应的专业证书。 在新加坡，不仅物业管理组织系统健全，而且物业管理 应注意在平时积极收集、保全证据，避免在日后诉讼中处于劣势。 3、物业主管机关建立物业服务的行业标准，构建多档次的服务标准体系，严格物业公司资质 ...
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或地位形成的便利条件、利用现任职务产生的便利、所利用的职务便利是本职工作岗位上处理事务的方便条件。[5] 准确区分利用“职务”还是提供“劳务”或“技术服务”是正确 、国有公司、企业、事业单位、人民团体等履行组织、领导、监督、管理等职责。公务主要表现为与职权相联系的公共事务以及监督、管理国有财产的职务 ...
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，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的；违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务中获得公民个人信息出售或者提供给他人，窃取或者以其他方法非法获取公民 信息网络安全管理义务。单位犯该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其它直接责任人员，定罪处罚。同时构成其它犯罪的，依照处罚较重的规定 ...
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惯例办事的法律意识。社会主义市场是一个开放的市场，许多企业特别是外贸企业，大量业务涉及对外经济关系，因此必须有相关的法律意识。[i]六是在规模较大的 法规知识，交流工作经验，取长补短；一般企业工作人员，也可以通过参加企业工作人员岗位培训班，接受到企业工作的基本知识和专业人员的特别指导，做到合格上岗。3 ...
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申请人民法院依法强制征缴。由此可见，社会保险不属于劳动报酬，其征缴属于行政机关的行政职责，不宜以拒不支付劳动报酬罪论处。 3.经济补偿金是否属于劳动报酬？经济 部门怠于行使职权，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究其行政或刑事责任。 （六）造成严重后果 ...
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任务、超额利润留归企业的改革试验，企业内部实行厂长负责制、任期目标责任制、岗位责任制等多种形式的经济责任制。从1983至1986年，先后进行了两步利 董事会不能正常运转，导致投资者对经营者的约束力严重不足，董事会的经营决策权、业务执行权落入经理层手中，经营者往往运用手中掌握的经营决策权来谋求个人和小 ...
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方案，报同级人民政府批准后施行。 经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况，按照国家有关行业类别、行业费率的规定确定用人单位的行业类别， 四十条经办机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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部分党政领导干部的干预。一些党政领导往往从稳定大局出发，采取指令的方法或是采用由主管部门召集公、检、法、司等四家负责人共同商议定案的方法，往往指令法院 的在职教育、审判人员培训、岗位培训、资格培训和专业培训等措施，不断地提高审判人员整体素质，建设一支政治坚定、公正清廉、业务精通、纪律严明的法院干警队伍 ...
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人民共和国劳动改造条例》，对自由刑的执行作出了原则规定。1982年，当时的劳动改造主管部门公安部又颁行了《监狱、劳改队管教工作细则》，对于行刑的具体操作 要求，矫正“管理人员应该具有教育和智力上的适当水平；就职前应在一般和特殊职责方面接受教训练，并必需通过理论和实际测验；就职后和在职期间，应该参加不时 ...
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