理解其性质，于是出现了法院、司法局各取所需，对于同一个委托行为，分别作有利于己方解释的现象。到了2007年初，上海高院与市司法局经再次研究后形成的人民调解 《关于规范人民调解与司法调解相衔接的规定》。（7）2006年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布了《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作 ...
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必要在宏观层面进行整体的沟通与合作，共同讨论处理办法，达成一些共识。比如劳动争议案件，因为事先要经过劳动局仲裁，涉及工伤赔偿的，还有工伤认定等鉴定 社会价值观来指导和促进社会发展，确保社会变革沿着既定目标有序推进。意识形态对司法的影响，一方面体现在和谐社会的价值观成为指导法院工作的基调，而避免当事人 ...
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的政策。该法设立了全国劳工关系委员会裁决有关的劳动争议，该委员会由一些对劳工组织充满同情的人组成。 [19] 为了限制司法审查的权力，该法规定，全国劳工关系委员会 政治结构也有相当差异。美国行政法有关事实问题的审查标准，无论是立法规定还是司法解释，都植根于美国的文化和政治结构中并生发在它的历史进程里。 ...
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具体化，法规之冲突，更须加以调和和排除。 当然，不同级别法院的法官所从事的司法解释，其效力范围不同而已。一般而论，最高法院的是对于实施法律规范的一切场合、 琼以黄卫的名义向新津县人民法院提起诉讼，请求希旅公司承担其抚养费。 此案双方争议的焦点是黄卫是否具有损害赔偿请求权。按《民法通则》第九条公民从出生 ...
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申请仲裁，其立法目的主要在于督促当事人尽早行使解决劳动争议的权利，从而有利于劳动者合法权益的保护,但在司法实践中，由于劳动者法律知识的欠缺以及其他原因,存在 ，显然不利于保护劳动者的权利。 笔者认为，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条变通规定了有其他正当理由的除外，旨在给 ...
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的家务劳动，因此《婚姻法》第三十九条包含了家务劳动价值应当认可的立法精神。从前引的最高院的司法解释来看，均等分割是离婚时分割夫妻共同财产的基本原则，但 方法，具有特殊的意义。 上述这些方法，有时是综合使用的。在一些有争议的法律问题上，解释者（法官）往往可能同时使用多种方法。例如，在审理产品责任的案件中 ...
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适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》（以下简称《解释》）对人民法院在审理民事案件中如何适用法律以及有关的司法程序问题作了明确规定。 一、关于 审理职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，根据当事人的请求，可以采用两种方式给予救济：裁判用人单位恢复 ...
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了低于法定标准的变更，则受案法院可以直接依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条第2款之规定予以变更。 四、与经济补偿密切 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。对此规定，司法实践中的疑问是：用人单位违法解除或终止劳动合同后，它已经按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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作为劳动争议来处理。另根据《最高人民法院对经劳动争议裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时生效的解释》第三条的规定，仲裁裁决不发生法律效力。综上，驳回张某的诉讼请求。 案例分析 劳动关系的认定特别是一些特殊领域劳动关系的认定一直是困扰司法实践的难题。学界通说认为，从属性是判定劳动 ...
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其解除。企业的福利待遇都应当在经过民主程序通过的规章制度当中体现。为了避开容易引起劳动争议的雷区，企业的规章制度当中有关女职工的生育待遇应当进行合理的设计和规定。 不利益企业发展的。但是对于经济赔偿金的标准问题，我们是可以通过裁审口径或司法解释予以修订的。就前文所述，若只获得1～2个月工资标准无法达到 ...
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