，以及雇佣他人从事劳动的个体工商户或者合伙组织。换言之，只要雇用职工为自己提供劳务，与自己有劳动关系的企业或者个体工商户、个人合伙，都属于本条例“用人单位” 、首先要解决的就是工伤保险责任纠纷的法律适用和民事诉讼问题按照《条例》规定，我国的劳工赔偿就是工伤保险。这是工伤事故责任的基本处理方式。由于我国 ...
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工伤调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼，而一般人身损害赔偿可直接通过诉讼解决。 9、赔偿范围和标准不同。工伤赔偿，旨在保障劳动者的最低生活，其 企业同样可能存在雇员受害赔偿纠纷，非公有制经济主体的雇员，同样可能是工伤。由于市场经济劳动用工多元化，劳动形式多样化，只要劳动和劳务的差别还存在，则工伤 ...
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。可通过社会保险和年 给付的方式，为类雇员提供以工伤保险为代表的职业风险保障。 4.纠纷申诉及救济制度 平台内设机构受理劳务提供者申诉的制度设计违背了 自己案件的法官的基本法理，应由三方代表组成之平台用工委员会担任第三方争议解决机构。劳务提供者若不满该委员会处理决定，可向法院提起诉讼。 五、结语 对于 ...
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，故该劳动合同中涉及双方建立劳动关系的部分应认定无效，双方之间的纠纷可以按照劳务关系处理。 5、仲裁裁决双方不存在劳动关系的情况下，当事人以 还能够补办，人民法院应不予受理该劳动争议案件，而应告知劳动者向劳动行政部门申请解决。 养老保险待遇损失的计算，以社会保险经办机构核算为准，由当事人提供上述核算 ...
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原告的相关财产权益也并非因此丧失保护，其可通过申请宣告失踪、宣告死亡的方式解决。 第二部分法律适用指引 第一章解除婚姻关系 第一节婚姻无效 一、婚姻无效 。 ——最高人民法院《婚姻法解释(二)》第十四条。 十八、买断工龄款 离婚纠纷案件中夫妻一方请求分割另一方因企业改制等原因获得的“工龄买断款”，参照 ...
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仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、 自行承担相关费用。 4.增加规定失信被执行人名单制度。为促使被执行人积极履行生效裁判，解决执行难，《解释》规定，被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院除对 ...
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得以相应请求未经仲裁前置程序为由不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷，仲裁委、法院是否作为劳动争议案件处理？ 因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续，仲裁委、法院可以判令用人单位以金钱方式赔偿农民工未缴养老保险损失。现《中华人民共和国社会保险法》施行后已允许农民工 ...
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相应的赔偿责任。第二十一条 【分期付款或所有权保留的机动车的责任承担】采取分期付款方式购买机动车，出卖人在买受人付清全部价款前保留车辆所有权并交付机动车的， 能有效的减小侵权双方的矛盾程度，为法官提供专业的审判支持，从而为化解纠纷，司法公正上做出了不可磨灭的贡献。保险公司在此类诉讼中一般没有胜诉败诉之 ...
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的科研性合同；或者是科研机构与科研人员之间所签订的具有研究内容的（非劳务）合同等。而本文所研究者，乃是基于国家科技计划项目而订立的科研合同，也 违约责任。同时，项目合同属于民事合同的范畴调整，因项目合同产生的纠纷可以通过仲裁或者民事诉讼的方式予以解决。项目合同当事人若在项目合同中约定以仲裁的方式解决 ...
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施工合同中的运用。现在先讲建设工程合同风险防范及纠纷处理策略。建筑施工企业常见风险有很多分类方式：如：技术与环境方面的风险、经济方面的风险 XX150万元、中国建筑装饰工程公司西南分公司冯X60万元、资阳市环宇建筑安装劳务有限公司谢XX30万元，共计骗取合同保证金870万元。2007年3月，被告人陈X ...
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