人为申请人建立社保账户，给予申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的社会保险费用（养老保险、医疗保险），（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位 断伤。郑州市人力资源和社会保障局以豫（郑）工伤认字【2013】1100094号文予以认定为工伤。2014年3月6日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定 ...
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28日，郑州市人力资源和社会保障局以豫（郑）工伤认字（2012）2402号文予以认定为工伤。2013年3月13日，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为 ，没有严格依照法律规定缴纳社会保险，这些违法行为严重损害了原告的合法权益。按照劳动合同法46条、38条，被告应当依法按照原告工作年限支付经济补偿金。 第四 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：《工伤保险条例》（以下简称条例）已于二○○四年一月一日起施行。现就条例实施中的有关问题提出如下意见 职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。八、职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因 ...
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的意义。 合同效力 效力的层面顺序为：法律法规三方协商机制集体合同或专项合同劳动合同企业规章制度，效力是依次递减的。可见，工资集体合同的效力低于法律法规， ，没有矛盾和争议并不说明矛盾和争议不存在，只能说工资集体合同没有发挥应有的作用。 【作者简介】 吴春明，单位为山东省章丘市人力资源和社会保障局。 ...
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如果需要更多了解劳动法相关问题，请登录：//www.beijinglaodong.com北京市人力资源和社会保障局2011年11月29日发布信息，北京市最低工资标准从2012年1月 ...
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2007年底，建设部、发改委、财政部、劳动和社会保障部、国土资源部印发了《关于改善农民工居住条件的指导意见》。该意见要求将长期在城市就业与生活的 制度改革，建立城乡统一的全新的一元户籍制度，根本改变同居一城，群体隔离的局 面，这样才能消除长期存在的二元体制，确保社会制度公正旧。 所谓一元制模式，是指 ...
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仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后， ...
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工程公司佛山桂丹颐景园项目部在用人单位处加盖了公章，佛山市南海区人力资源和社会保障局于2014年9月25日认定为工伤，四川华林建设工程公司对认定结果不服 。2、关于四川华林建设工程公司是否要承担卢某工伤赔偿责任问题。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工单位将工程发包给不具备用工 ...
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准备相关证据，联系证人，于2015年2月11日向重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局申请认定工伤，该局受理并于2015年4月22日作出认定工伤决定书，认定 确是A公司承包工程的组成部分。以上证人证言全面证明了A公司与陈某是事实劳动关系。 其次，证人证言欲证明工伤，必须是亲眼见证，听别人转述所形成的证言 ...
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。 京人社工发〔2014〕 124 号各区、县人力资源和社会保障局，各有关单位：为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活，根据《工伤保险条例》( 低于1738元的，调整到1738元。 三、调整护理费所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的用人单位由统筹基金支付；未参加统筹的由用人单位支付，按原渠道列支 ...
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