与行权性的关键性环节。尽管独立性本身会受到独立董事的数量、工作时间与努力程度、薪酬与持股数量、职业责任的改变、服务期限等诸多因素的影响，但“实际上，独立董事 认为，应取消控制股东的提名权（注：参见段强：《论独立董事制度的几个问题》，《经济管理》2002年第1期；《市场发展呼唤职业独立董事队伍》，载于 ...
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的百分之六十五以上，并从公司获取每年二十万美元的薪酬及其他红利。实践中，当董事、高级管理人员的工资、股票期权等报酬过高时，董事、高级管理 ，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。 二、保护中小股东权益的制度设计 1、知情权 股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、 ...
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制度恐怕会为祸不浅。在外部条件改变的情况下： 首先，集体合同制度易导致薪酬的平均化，即从本领高强的劳动者那转到本领平平的劳动者。对 视角切换到中国，情况更加不容乐观。根据CHINAHRKEY在2012年发布的《中国中小企业人力资源管理白皮书》，中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7、 ...
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董事不适于担任公司管理工作，法院可以作出2-15年内免除其作为董事的资格，虽然以上规定看似说明了英国法院有主动介入公司内部管理事务的意愿，但是20世纪90年代英国在Re TottenhamHotspusplc一案的判例中，TottenhamHotspus公司（一个英格兰主要的足球俱乐部）免去了威尼博 ...
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积极寻找对策，以探索构建适合青年律师发展的道路。 关键词：青年律师 生存 发展 律师制度自1979年恢复以来，发展较为迅速，随着市场经济与法治建设的不断推进，我国的 到正式执业近2年多的时间里，许多青年律师只能得到有限且较低的薪酬，部分甚至还要倒贴钱交五金等保险费用，更有甚者执业初期生活所需还要靠家庭 ...
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和执行我国裁决。8月，中央审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》和两项央企高管薪酬制度和履职待遇、业务支出的改革方案和指导意见。前者突出 得到强化，即更加严密的风险预警防控体系和移民预警机制不断健全，党员干部出入境证照管理、出入境资金监控不断加强。 追逃基于合作，这是治标。通过跨国合作，日前，我国 ...
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储蓄、消费等附加管理, 为客户制定理财规划, 为客户量身定制理财产品等。 4.4 加强多渠道监管 微众银行发展个人理财业务除了受到国家管理部门的制度监管外, 还要做好自我约束, 制定微众银行内部监管体制, 严格执行市场准入监管, 加强运营过程中的监管, 规范微众银行吸储规模, 强化理财产品监管, ...
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。董事会中的职工代表由公司职工代表大会民主选举产生。再次，可以在企业中推行内部职工持股制度，它是加强民主管理的重要形式。并且为了更好地体 现该制度在 董事的职能集中在审核、批准重大关联交易、内部董事的提名、内部董事和经理人员的薪酬 以及公司财务信息的审核和控制等方面。第三，对于设立3名以上独立董事的 ...
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和完善。主要内容更改体现在内外资企业所得税合并， 逐步开始确立以法人为主体的纳税制度；针对不同类型的企业其基本税率发生改变， 一般企业基本税率为25%, 微利企业 的税筹学习活动， 并通过完善薪酬制度体系提高企业员工的税筹意识， 促进其自主的提高税筹水平， 从而提升企业的综合管理效益。 三、新税法下 ...
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和完善。主要内容更改体现在内外资企业所得税合并， 逐步开始确立以法人为主体的纳税制度；针对不同类型的企业其基本税率发生改变， 一般企业基本税率为25%, 微利企业 的税筹学习活动， 并通过完善薪酬制度体系提高企业员工的税筹意识， 促进其自主的提高税筹水平， 从而提升企业的综合管理效益。 三、新税法下 ...
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