、证券化等，而且在开展这些业务时与知识产权咨询管理、评估公司之间具有深度合作关系。该平台体现了整合中介机构模式，在 2010 年 8 月驱动了知识产权一站式 价值的重要保障，在发达国家受到高度重视，而且已有比较成熟的成功模式，值得我国政府主管部门和企业加以研究和借鉴。这里不妨以德国为例加以探讨。德国的 ...
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建设和谐社会的基本要求，人事争议仲裁工作的目标和职能需要进一步扩展和深化。关键词：劳动仲裁；劳动关系；合同解除；责任 “用人单位要认真贯彻国家政策， 解除权。在没有企业规章制度，或者规章制度违法；或者规章制度没有公示；或者违反轻微的情况下，以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度为由，解除和劳动者的 ...
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而发生的争议。 6、“社会保险”争议，具体包括以下内容： （1）因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和 的次数应当连续计算： （1）有证据证明劳动者因用人单位的原因被迫辞职的，再重新与其订立劳动合同的； （2）通过设立关联企业，在与劳动者订立劳动 ...
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经济中的政企不分可谓根深蒂固，至今旧体制形成的诸多利益关系尚未理顺，一是政府和企业的产权责任和经营职责没有分清，政府往往忽视市场的因素，片面强调计划，采用 ，我国的《民法通则》及民事诉讼法、刑法、《公司法》及其他企业法，民商法和行政法规中也有一些有关破产的法律规定。而由于社会主义市场经济体制的建立，以 ...
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从而独树一帜地把超出合意之外的各种纷繁复杂的关系引人到了契约中。他将契约的根源归结为社会、劳动的专业化与交换、选择和未来意识四项内容，并在此基础上 社会责任和董事谨慎义务的规定等等。但是总体来说，公司法中没有出现商业惯例这一术语。在合同法中对于交易习惯有明确规定，第26条规定，承诺不需要通知的，可根据 ...
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，那时规模较大的工厂对工作时间都有具体规定。在1912年以前，各厂的工作时间大多是12小时至14小时，这时一般还没有设夜工。1912年以后，大多为 的劳动立法，不同程度地调整了各个时期根据地的劳动关系，极大地调动了劳动者生产积极性，为振兴和发展各个根据地的经济事业发挥了重大作用，同时也给我们今天的劳动 ...
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企业理论与民商法上的代理制度可以提供一些解释上的支持。按照交易费用理论，市场和企业是相互替代的经济活动组织形式，采取何种形式，取决于交易费用之大小。现实中企业 他人调来遣去？非委托与代理莫属。在职工与企业之间、董事高管与企业之间，通常存在劳动合同或服务合同关系，某些情况下还单独存在代理权授予的关系。在 ...
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标准值得吸收和借鉴。[60] 不过，该标准也不是没有缺陷的。威廉姆森就对该标准提出了批评。他从企业对规则的博弈角度出发，通过建立经济模型得出结论说，由于 竞争对手的目的。当竞争对手被排挤出市场后，该优势企业有许多合理的借口来停止攻击品牌和攻击型号产品的生产和销售。另外，回扣、补贴、不合理的赠品等也都是 ...
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被其他理论所击败，如他列举的第一种基于社会接触而成立的事实上的契约关系被缔约过失责任理论所取代，事实上团体关系和事实上劳动关系也分别被有瑕疵的合伙和有 直至今天我都持这种观点，它在学术文献中医愈来愈多地被人们所放弃，它并没有法律根据，而是仅仅表现为现代大众商业交往中存在这种需求也难以使这种观点成立。从 ...
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，使他们成为自食其力的劳动者。此时的劳动教养具有教育改造和安置就业的双重性质。60年代，劳动教养的适用对象主要是大中城市和厂矿、企业、机关、学校中清理出来的三 机关，整个劳教工作的方针、政策得不到统一指导和协调。同时，各级劳动教养管理委员会之间也没有明确的隶属关系，因而在审批过程中出现各敲各的锣的混乱 ...
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